為保證招聘人員素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試合成成績達到60分（含政策性加分）方可進入下一輪程序。
4.考試成績加分。“服務基層項目”人員報考的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。按政策規(guī)定予以加分。上述人員于2016年8月5日下午工作時間，攜帶相關證書到利辛縣教育局四樓人事股（地址：縣城港口北路，原縣電教中心）辦理申請加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在縣教育局、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分，逾期不予補辦。
筆試成績從高分到低分排序，并于8月15日前在利辛縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ahlxjy.gov.cn）、利辛縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahlxrsj.gov.cn）上公布。
（六）資格復審
資格復審人選依據(jù)筆試綜合成績，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績相同的，以專業(yè)科目成績高低排序。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)〔2002〕77號文件處理，�？既辍�
資格復審時，報考人員應積極配合，在規(guī)定時間內(nèi)提供以下證件、材料：
1.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
2.屬“服務基層項目”人員的，須提供省級主管部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
上述屬在編工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審時間、地點，另行通知。
（七）體檢考察
體檢和考察工作在縣紀委的全程監(jiān)督下，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢和考察人選按招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定。筆試綜合成績相同的,按專業(yè)科目成績高低順序排序。
考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計劃生育、遵紀守法等情況。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。因體檢和考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按筆試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，僅遞補一次。筆試綜合成績相同的,以專業(yè)科目成績高低排序。
（八）公示
體檢、考察結束后，由利辛縣教育局、人力資源和社會保障局依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員，在利辛縣教育局、人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示一周，公示后不再遞補。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能按時提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。由縣人力資源和社會保障局辦理介紹手續(xù)，檔案由教育局管理，編委辦公室辦理入編手續(xù)，財政局按人事部門核定的工資標準撥付工資。
招聘的教師實行試用期制度，試用期十二個月，包含在聘期內(nèi)。首聘合同期限均為三年（首聘期從2016年9月1日—2018年8月31日）。試用期滿考核按有關規(guī)定進行。經(jīng)考察合格的，正式聘用；考察不合格的，取消聘用。
四、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監(jiān)督權，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
本公告由利辛縣教師招聘領導小組負責解釋（縣教師招聘領導小組辦公室設在教育局）。咨詢服務和監(jiān)督舉報電話為：
1、利辛縣教育局：0558—8800222；
2、利辛縣人力資源和社會保障局：0558—8812151；
3、利辛縣紀委第二紀檢組：0558—8809912；
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：利辛縣2016年度公開招聘幼兒教師和新能源學校專業(yè)教師崗位表.xls
利辛縣教育局
利辛縣人力資源和社會保障局
2016年7月15日