①應(yīng)聘人員填寫《安國市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（應(yīng)聘人員可到報(bào)名地點(diǎn)填寫，也可在郵箱（agxpjs@163.com，密碼3510558）下載打印自行填寫）。
②應(yīng)聘人員到所報(bào)考崗位初審處進(jìn)行資格初審。
③初審合格人員到復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。
④資格復(fù)審合格后，持《安國市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》到收費(fèi)處繳納報(bào)名費(fèi)。
⑤憑繳費(fèi)收據(jù)將《安國市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》交信息登統(tǒng)處后報(bào)名結(jié)束。請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注有關(guān)網(wǎng)站上公告的有關(guān)考試信息。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。兩科合并為一張?jiān)嚲�，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文國情等方面；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念等相關(guān)內(nèi)容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)并通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。
根據(jù)筆試成績，按與招聘崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。如比例內(nèi)末位成績并列，成績并列者全部進(jìn)入面試。
(三)面試
（1）面試采取說課的方法，同一專業(yè)，安排在同一組別面試，每人10分鐘，內(nèi)容在應(yīng)聘崗位涉及專業(yè)現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，考生準(zhǔn)備9分鐘。主要考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能、舉止儀表、課堂組織、課標(biāo)把握等，滿分100分。
（2）面試記分采用體操打分法，面試過程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。
（3）面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)大門口即時(shí)公布面試成績。
總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％
（四）體檢
依據(jù)總成績從高分到低分的順序，分別按照職位招聘人數(shù)與總成績排名1：1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績排名末位并列的，按面試成績高者，學(xué)歷高者、相同學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者的順序優(yōu)先確定進(jìn)入。
體檢須在安國市中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
（五）考察考核
根據(jù)公布的招聘崗位要求，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市教育局組織考核。考核形式主要是審核擬聘用人員檔案、驗(yàn)證有關(guān)證件、政審等。通過考核，對(duì)擬聘用人員做出合格與否的評(píng)價(jià)�？己瞬缓细�，取消聘用資格。
（六）公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員名單及綜合成績在安國市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和安國市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)遞補(bǔ)
公示期間，有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格，由此以及在體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績由高到低依次在同專業(yè)同組別中等額遞補(bǔ)一次。成績相同時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入考核的順序依次遞補(bǔ)。
（八）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示后無問題的人員，經(jīng)安國市中小學(xué)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，安國市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)配手續(xù)，安國市教育局分配到崗。被聘用者必須服從分配，與所分配單位簽訂試用期聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。
聘用人員納入事業(yè)編制，試用期滿后經(jīng)考核合格予以聘用，不合格的予以辭退。聘用人員五年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動(dòng)和調(diào)出，否則用人單位予以解聘。
(九)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利有序高效地進(jìn)行，圓滿完成招聘任務(wù)，擬成立“安國市中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。
人員名單（略）
（十）整個(gè)招聘工作中，在規(guī)定報(bào)名、初選、面試、體檢及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）為確保整個(gè)招聘工作的公平、公開、公正，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密組織，嚴(yán)格管理，市紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)行全過程監(jiān)督，對(duì)一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關(guān)規(guī)定查處。
（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，應(yīng)聘人員若在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢以及錄（聘）用過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄（聘）用資格。
六、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、咨詢電話：0312－3510558
八、本公告之后其他公告在安國市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和安國市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
安國市中小學(xué)教師2016年公開招聘崗位條件設(shè)置一覽表.xls