望江縣2016年度公開招聘幼兒教師面試實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）和《2016年望江縣公開招聘幼兒教師公告》等規(guī)定要求，并結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)制定面試工作實(shí)施方案如下：
一、發(fā)放面試通知書
1、根據(jù)2016年望江縣公開招聘幼兒教師公告，根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高分到低分順序，依照1:2比例確定參加面試的人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績（含加分）相同的，一并確定為參加面試人選。
2、2016年8月5日8:00-12:00,14:30-17:30，請進(jìn)入面試的考生（網(wǎng)上另行公告）到望江縣教育局三樓會(huì)議室，按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元后領(lǐng)取面試通知書,未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入）。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2016年8月10日
2、面試地點(diǎn)：望江縣第三中學(xué)
三、考官構(gòu)成
設(shè)立1個(gè)面試考官組，設(shè)主考官1名，考官6名。考官由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室聘請，對確定的考官人選實(shí)行全程封閉式管理，通訊工具統(tǒng)一收存，不得與外界接觸。聘請考官組的工作人員，不得進(jìn)入考區(qū)、考點(diǎn)。
四、面試考區(qū)安排
面試考區(qū)采取全封閉管理，考區(qū)外設(shè)置安檢處，考區(qū)內(nèi)統(tǒng)一設(shè)置候考室、繪畫考試室、面試室、考務(wù)辦公室。
1、安檢處。安檢處設(shè)在考區(qū)入口處，負(fù)責(zé)對進(jìn)入考區(qū)人員的證件、通訊工具等進(jìn)行檢查及考生報(bào)到和完成面試考生的離場工作。進(jìn)入考區(qū)的所有工作人員必須配戴證件，考生憑《面試通知書》和身份證原件進(jìn)入考區(qū)，考生一旦離開考區(qū)，不準(zhǔn)再進(jìn)入考區(qū)。
2、候考室。候考室是考生等候面試的場所，在醒目位置張貼《面試考生須知》，并準(zhǔn)備充足的飲用水、報(bào)刊雜志等。
3、繪畫考試室。繪畫考試室是考生進(jìn)行繪畫考試的場所。
4、面試室。面試室是考生進(jìn)行彈琴、唱歌、講故事、舞蹈考試的場所，設(shè)置考生席1個(gè)、考官席7個(gè)、工作人員席3個(gè)，紀(jì)檢席1個(gè)�？忌渲帽匾慕虒W(xué)用具，所有考官席配置評分表、稿紙和筆，工作人員席配備計(jì)時(shí)器、計(jì)算器、密封袋等。
5、考務(wù)室。考務(wù)組人員的工作地點(diǎn)。
五、面試工作人員配置
1、候考室工作人員。負(fù)責(zé)對候考室內(nèi)考生的管理與服務(wù)，確保在候考室候考的考生不外出，不與外界進(jìn)行聯(lián)系；負(fù)責(zé)做好考生的報(bào)到、抽簽、登記工作；維護(hù)候考室秩序和紀(jì)律，做好候考室的后勤服務(wù)管理工作，男女工作人員各1名，其中紀(jì)檢人員1名。
2、繪畫考試室工作人員（候考室工作人員兼）。配備監(jiān)考人員2名，紀(jì)檢人員1名。命題題本由聘請的考官制定三個(gè)并送達(dá)繪畫考試室，然后在考生當(dāng)面通過密封抽簽的形式確定繪畫命題。
3、面試室工作人員4名。每個(gè)面試室配備2名工作人員，一名負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)、計(jì)分，另一名負(fù)責(zé)審核計(jì)算；配備紀(jì)檢人員1名，負(fù)責(zé)監(jiān)督；引導(dǎo)人員1名，負(fù)責(zé)從候考室將考生帶到面試室。
4、綜合服務(wù)工作人員。負(fù)責(zé)整個(gè)考區(qū)的安全保衛(wèi)、物品保管、醫(yī)療服務(wù)及其他事項(xiàng)，根據(jù)需要進(jìn)行合理配置。
面試期間，對進(jìn)入考區(qū)的工作人員實(shí)行封閉管理，工作人員在工作期間要嚴(yán)格遵守《面試工作人員守則》。
六、面試程序
1、工作人員應(yīng)在當(dāng)日7∶00前進(jìn)入考區(qū)，考官應(yīng)在當(dāng)日7∶20前進(jìn)入考區(qū)，所攜帶的通訊工具、包裹等交考區(qū)綜合服務(wù)工作人員保管。
2、考官面試業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：一是《面試考官守則》和《面試考生須知》；二是面試流程、評分內(nèi)容、面試方法等。
3、考生憑有效居民身份證、面試通知書于當(dāng)日7∶20前進(jìn)入候考室，所攜帶的通訊工具、包裹等交考區(qū)綜合服務(wù)工作人員保管。以抽簽方式確定面試順序�？忌M(jìn)入候考室后須接受封閉管理�？忌氃谶M(jìn)入候考室前到安檢處報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4、專業(yè)技能測試的要求
①繪畫：現(xiàn)場抽題，根據(jù)命題內(nèi)容在30分鐘內(nèi)完成一幅作品（作畫形式不限，紙張統(tǒng)一提供A4繪畫紙，繪畫用具和材料自備）。
②彈琴：自選獨(dú)奏兒童歌曲一首，要求彈奏熟練流暢，節(jié)奏鮮明，技巧性強(qiáng)。（現(xiàn)場提供電子琴）。
③唱歌：自選獨(dú)唱兒童歌曲一首，可用卡拉OK伴奏形式，要求思想內(nèi)容健康，吐字清晰，樂感豐富，能運(yùn)用一定的歌唱技巧。
④舞蹈：自選舞蹈作品一個(gè)（體裁不限），要求舞蹈基本功扎實(shí)，舞姿優(yōu)美，表現(xiàn)力強(qiáng)。
⑤講故事：由考官提供三套題材。由第一位考生抽簽確定題本�？忌鶕�(jù)題本編講故事。要求語音準(zhǔn)確，語調(diào)自然，神態(tài)自如，聲情并茂。
面試對象唱歌伴奏及舞蹈歌曲的伴奏自帶，并自帶小蜜蜂等播放設(shè)備。
七、面試成績
面試成績滿分分值為100分。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察與體檢程序。
每項(xiàng)專業(yè)技能各占面試總分的20%，除繪畫外，其他各項(xiàng)目測試選材用時(shí)控制在5分鐘以內(nèi)，由考官對面試對象逐人逐項(xiàng)進(jìn)行評分，采用當(dāng)場亮分的做法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他考官的平均分為該面試對象該項(xiàng)的得分，全部測試完畢后當(dāng)場公布面試總成績，在成績計(jì)算時(shí)統(tǒng)一保留兩位小數(shù)。考務(wù)組及時(shí)對面試成績進(jìn)行匯總，匯總表須由匯總?cè)撕捅O(jiān)察人員、主考共同簽字。
應(yīng)聘者總成績=筆試成績（含加分）*0.6+面試成績*0.4，在計(jì)算成績時(shí)統(tǒng)一保留兩位小數(shù)。總成績將在面試結(jié)束當(dāng)天在望江縣教育局網(wǎng)公布。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
面試工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣人社局、縣教育局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
聯(lián)系電話：縣人社局0556－5799077
縣教育局0556－7178083
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0556－7171270
望江縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月28日