2016年湖南省婁底市新化縣教師招聘實(shí)施方案（165名）(2)

時(shí)間：2016-08-17 08:41:40 點(diǎn)擊：【大 中 小】

八、考試及時(shí)間

(一)考試分筆試和面試兩個(gè)部分，均實(shí)行百分制。筆試分類別分層次分學(xué)科命題，考對應(yīng)學(xué)科崗位必須具備的專業(yè)知識。面試采取說課的形式進(jìn)行，其內(nèi)容小學(xué)為現(xiàn)行五年級春季教材，初中為現(xiàn)行初二春季教材，高中為現(xiàn)行高二春季教材，職業(yè)中專為現(xiàn)行中等職業(yè)教育二年級春季教材(職業(yè)中專音、體、美面試內(nèi)容為普通高中二年級春季教材)。音、體、美科目面試除說課外，還要增加專業(yè)技能展示項(xiàng)目。

(二)面試人選按各類別各層次各學(xué)科崗位的招聘計(jì)劃與參加面試人員1:2的比例從報(bào)考該類別該層次該學(xué)科人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:2面試比例要求的，相應(yīng)核減該類別該層次該學(xué)科崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試時(shí)間定于2016年9月7日。面試時(shí)間待筆試成績結(jié)果公示后再行確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行公告。考生于考前一星期內(nèi)到新化縣教育局人教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

十、總成績合成

總成績實(shí)行100分制，音樂、體育、美術(shù)筆試成績和面試成績各占50%(其中說課占面試成績的50%，技能展示占面試成績的50%)，音體美以外的所有科目筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試和面試成績兩項(xiàng)折算相加合成總成績。筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

十一、體檢

分類別分層次分學(xué)科依據(jù)合成總成績按招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢對象。合成成績相同的，按筆試成績從高分到低分的方法依次確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(〔2007〕202)、(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(國人部發(fā)〔2007〕25號)、(人社部發(fā)〔2010〕19號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一類別同一層次同一學(xué)科崗位參加面試的人員中按合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

十二、考核

體檢合格人員確定為考核對象，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象，每個(gè)類別每個(gè)層次每個(gè)學(xué)科崗位限遞補(bǔ)一次。

十三、聘用

考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘人員任教學(xué)校按各類別各層次各學(xué)科的總成績從高分到低分自主選擇崗位。一經(jīng)聘用，在所聘崗位學(xué)校從事教育教學(xué)工作必須滿3年，對未在所聘單位任教滿3年強(qiáng)行要求流動的作自動解聘處理。被聘用人員的試用期(見習(xí)期)為一年，本次聘用前有正式工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員，其工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格者，取消聘用資格。

十四、其他事項(xiàng)

1、本實(shí)施方案實(shí)施前，面向社會公開發(fā)布信息。考試成績和體檢、考核結(jié)果均在新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2、公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按招聘機(jī)構(gòu)通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、新化縣人力資源和社會保障局、新化縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、擬聘用人員從體檢合格通知其調(diào)審檔案時(shí)開始，30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣教育局人教股)的，視同放棄聘用資格;擬聘用人員接到“領(lǐng)取聘用通知書”的通知后15個(gè)工作日內(nèi)未領(lǐng)取通知書，視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員在領(lǐng)取聘用通知書后未按規(guī)定時(shí)間到所報(bào)考的招聘單位報(bào)到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

5、此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

6、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用的工作人員、用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

7、考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》，承諾書須現(xiàn)場簽名。

8、考生要及時(shí)登陸新化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站查看各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系所產(chǎn)生的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

9、本方案由新化縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、新化縣2016年公開招聘教師各學(xué)科崗位明細(xì)表

2、新化縣2016年公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表(職業(yè)中專)

3、新化縣2016年公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表(高中)

4、新化縣2016年公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表(初中)

5、新化縣2016年公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表(小學(xué))

6、新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

7、《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》（點(diǎn)擊下載）