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山東省濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園2011招聘5名人員公告

時(shí)間:2011-7-18 10:44:54 點(diǎn)擊:

濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園2011招聘人員公告

按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字[2007]91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號)有關(guān)規(guī)定,根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要,濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園擬向社會公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、擬招聘人員計(jì)劃

濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園擬向社會公開招聘幼兒教師4名,伙房炊事員1名,具體崗位要求詳見《2011年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘人員崗位匯總表》。

二、招聘對象和報(bào)考條件

本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和業(yè)務(wù)能力與思想道德素質(zhì)并重的原則,應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)幼兒教師崗位,面向?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)生,應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛幼兒教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德;

2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具有國家認(rèn)定的教師資格證書;

3、五官端正,身體健康,具有較高的專業(yè)素質(zhì),能夠勝任一線教師工作;

4、 年齡在40周歲以下(1971年7月23日以后出生),具有濟(jì)南市常住戶口(含濟(jì)南生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生),碩士以上研究生不限戶籍;

5、2009年、2010年、2011年畢業(yè)生。

(二)炊事員崗位,面向烹飪專業(yè)畢業(yè)生,應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

2、中職及以上學(xué)歷,取得中式烹調(diào)師三級證書資格;

3、五官端正,身體健康,具有較高的專業(yè)素質(zhì),能夠勝任一線伙房工作;

4、年齡在40周歲以下(1971年7月23日以后出生),具有濟(jì)南市常住戶口(含濟(jì)南生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生);

5、2009年、2010年、2011年畢業(yè)生。

(三)崗位要求的其他條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征的所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘,其中,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

招聘信息在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)上發(fā)布,應(yīng)聘人員可在報(bào)名前登錄濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《2011年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),按要求規(guī)范填寫,并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市市直機(jī)關(guān)幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2011年7月23日上午8:30—12:00  下午:13:00—17:30

報(bào)名地點(diǎn):市中區(qū)經(jīng)七緯四路184號,市直機(jī)關(guān)幼兒園二樓辦公室。可乘K100路、K96路、33路、41路、102路、6路公交車在市委站下車。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)需提供:

1、手寫《報(bào)名表》及兩張一寸近期免冠彩照;2、戶口簿;3、身份證;4、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書;5、專業(yè)資格證書;6、筆試加分相關(guān)材料;7、全日制普通高校派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,要提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;8、有工作單位的需提供所在單位同意報(bào)考的介紹信。

在報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查工作,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,由市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。審核報(bào)名資格時(shí),需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件材料,同時(shí)提交除《報(bào)名表》外其他所有報(bào)名材料的復(fù)印件(要求按上述序號排序裝訂后提交)。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,當(dāng)場公布審查結(jié)果,領(lǐng)取初試通知書。

報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與審查通過人數(shù)之比達(dá)不到1:10的應(yīng)至少達(dá)到1:5,達(dá)不到1:5的,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(三)筆試成績加分

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(指2007年、2008年、2009年招募和選派的),考核合格,此次應(yīng)聘的,筆試成績加5分(已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策)。上述人員在審核通過后,辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和《報(bào)名表》外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市人力資源社會保障部門審核確認(rèn),進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

四、考試

本次公開招聘分為初試、復(fù)試和筆試。

(一)初試

初試主要測試專業(yè)素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力,初試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見初試通知書。每個(gè)考生初試時(shí)間10分鐘以內(nèi)。成立評委組,每個(gè)評委組成員不少于7人,采取百分制計(jì)分,每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分,現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績,由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:10的比例,依次確定進(jìn)入復(fù)試范圍人選。個(gè)別崗位參加復(fù)試人選達(dá)不到1:10的比例,應(yīng)至少達(dá)到1:5的比例,若達(dá)不到1:5比例要求的,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。初試成績、取得復(fù)試資格人選名單,在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者本人在初試考試結(jié)束后,可登錄網(wǎng)站網(wǎng)上查詢初試成績和是否取得復(fù)試資格結(jié)果。進(jìn)入復(fù)試范圍人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn),領(lǐng)取復(fù)試準(zhǔn)考證,時(shí)間另行通知,逾期不領(lǐng)視為自動放棄。

(二)復(fù)試

采用說課或上課(炊事員崗位采取現(xiàn)場制作)等方式進(jìn)行,每位考生復(fù)試時(shí)間不超過20分鐘,F(xiàn)場展示考察評委不少于7人,采取百分制計(jì)分,每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分,現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的復(fù)試成績,由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例,依次確定進(jìn)入筆試范圍人選。達(dá)不到1:5的應(yīng)至少達(dá)到1:3的比例,達(dá)不到1:3的,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

考場設(shè)社會監(jiān)督席,在復(fù)試現(xiàn)場對復(fù)試程序、評分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。復(fù)試成績、取得筆試資格人選名單,在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者在復(fù)試結(jié)束后,可登錄網(wǎng)站網(wǎng)上查詢復(fù)試成績和是否取得筆試資格結(jié)果。進(jìn)入筆試范圍人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,時(shí)間另行通知,逾期不領(lǐng)視為自動放棄。

(三)筆試

筆試成績采取百分制計(jì)算。

1.筆試科目:幼兒教師崗位考試內(nèi)容為教育理論

炊事員崗位考試內(nèi)容為其專業(yè)理論

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

五、考核、體檢

筆試結(jié)束后,按照初試占20%、復(fù)試占40%、筆試占40%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。初試成績、復(fù)試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位,由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,并依次等額組織考核體檢。考試總成績相同的,以筆試成績由高分到低分確定;筆試成績相同的,對相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員(在考核體檢時(shí),因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺,遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績并列時(shí),也按上述辦法等額遞補(bǔ))。筆試結(jié)束后,考試總成績和考核體檢范圍人選名單在濟(jì)南市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(報(bào)考炊事員崗位人員需有健康證,符合其行業(yè)從業(yè)人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)),國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?己藘(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作,每組有2名以上工作人員組成?己诵〗M實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考核對象,并寫出書面考核意見。對棄權(quán)、考核體檢不合格人員以及因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺,經(jīng)市人力資源和社會保障局,可從其他進(jìn)入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核和體檢情況,確定擬聘用人員名單,并在濟(jì)南人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議后,由市市直機(jī)關(guān)幼兒園提出聘用意見,經(jīng)市委辦公廳同意后,報(bào)市委組織部、市人力資源社會保障局審核備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系, 并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月;受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的,試用期可以延長至12個(gè)月。

七、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則,實(shí)行政務(wù)公開。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:宗桂萍   孫建華

聯(lián)系電話:0531-82038139    0531-82038734

監(jiān)督電話:0531-82038106 66605958 市民監(jiān)督熱線:12345

附件:1.2011年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘人員崗位匯總表.doc

2.2011年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘人員報(bào)名表.doc

中共濟(jì)南市委辦公廳

濟(jì)南市人力資源和社會保障局

2011年7月14

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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