（四）面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時間和地點。2016年9月24日上午8：00，面試地點另行通知。

3、面試方式。招錄人數(shù)較多，無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采用蛇型分組法分組，并將招錄計劃名額合理均分到每個面試場次，在本面試組內(nèi)按總成績由高到低依次錄取。采取按所報崗位現(xiàn)場講課的方式進(jìn)行，面試備課時間30分鐘，講課時間不超過10分鐘。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)場公布，第二天在樂亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.ltjyfw.org.cn）、樂亭教育網(wǎng)（http://www.laotingedu.net）發(fā)布。

4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。筆試成績占40%，面試成績占60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。