上海市房地產(chǎn)學校工作人員公開招聘公告
上海市房地產(chǎn)學校是隸屬于上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會的事業(yè)單位，作為上海市第一所現(xiàn)代化標志性職業(yè)技術學校，是國家建設部、國土資源部上海培訓基地，上海市現(xiàn)代企業(yè)教育培訓中心建設試點單位，已連續(xù)十六年獲上海市文明單位稱號。主要承擔上海市房地產(chǎn)學校的中專學歷教學、房管系統(tǒng)黨校培訓、房管行業(yè)重要崗位和關鍵崗位的執(zhí)業(yè)資格培訓等工作。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員20名。
一、招聘崗位及職數(shù)：
1、建筑裝飾室內(nèi)設計教師，職數(shù)1名
2、土木工程教師，職數(shù)1名
3、體育教師，職數(shù)2名
4、英語教師，職數(shù)1名
5、數(shù)學教師，職數(shù)1名
6、物業(yè)管理教師，職數(shù)1名
7、房地產(chǎn)營銷管理教師，職數(shù)1名
8、機電類實訓指導教師，職數(shù)1名
9、特種設備實訓教師，職數(shù)1名
10、財務科出納，職數(shù)1名
11、校醫(yī)，職數(shù)2名
12、辦公室宣傳工作，職數(shù)1名
13、組織人事科黨群工作，職數(shù)1名
14、總務科財產(chǎn)管理員,職數(shù)1名
15、教務科教務員，職數(shù)1名
16、招生就業(yè)專員，職數(shù)1名
17、在職培訓管理科行政管理,職數(shù)1名
18、資產(chǎn)經(jīng)營科行政管理,職數(shù)1名
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
建筑裝飾室內(nèi)設計教師：能勝任中專建筑裝飾室內(nèi)設計相關課程的教學任務，指導學生實踐操作，輔導和組織學生參加各類技能比賽，組織學生社團活動的開展。擔任班主任工作并承擔部分行政工作。
土木工程教師：能勝任中專施工及職后教學相關課程的教學工作，指導學生實踐操作，輔導和組織學生參加各類技能比賽，組織學生社團活動的開展；擔任班主任工作并承擔部分行政工作。
體育教師：能勝任中專體育的教學任務，組織各類體育賽事和活動，能策劃和籌備校運會等重大校級活動。擔任班主任工作并承擔部分行政工作。
英語教師：能勝任中專英語課程的教學工作和科研工作，輔導和組織學生參加各類比賽，組織學生社團活動的開展。擔任班主任工作并承擔部分行政工作。
數(shù)學教師：能勝任中專數(shù)學課程的教學工作和科研工作，輔導和組織學生參加各類比賽，組織學生社團活動的開展。擔任班主任工作并承擔部分行政工作。
物業(yè)管理教師：承擔職前職后物業(yè)管理專業(yè)課程教學工作；參與教研室各級各類項目建設、課題研究；參與物業(yè)管理專業(yè)學生培養(yǎng)、校企合作等方案的研究、制定。擔任班主任工作并承擔部分行政工作。
房地產(chǎn)營銷管理教師：承擔職前職后房地產(chǎn)營銷相關課程教學工作；參與教研室各級各類項目建設、課題研究；參與房地產(chǎn)營銷與管理專業(yè)學生培養(yǎng)、校企合作等方案的研究、制定。擔任班主任工作并承擔部分行政工作。
機電類實訓指導教師：承擔職前職后機電類相關課程教學工作；參與教研室各級各類項目建設、課題研究；參與相關專業(yè)學生培養(yǎng)、校企合作等方案的研究、制定；指導學生實踐操作，輔導和組織學生參加各類技能比賽。擔任班主任工作，承擔部分行政工作。完成領導交辦的其他工作。
特種設備實訓教師：承擔特種設備培訓實習實訓工作；日常實習實訓設備維護管理；特種設備培訓管理工作；培訓、考核質(zhì)量內(nèi)審工作；承擔部分行政工作。完成領導交辦的其他工作。
財務科出納：辦理銀行存款和現(xiàn)金領��；負責領用后支票、發(fā)票等相關票據(jù)的管理；負責日常報銷業(yè)務；登記現(xiàn)金及銀行帳；提供相關匯總表，完成領導交辦的其他工作。
校醫(yī)：負責上海市房地產(chǎn)學校學生的體檢、保健、檢查、疫苗接種及衛(wèi)生知識的宣傳教育，每天學生信息傳報工作，醫(yī)務室值班工作；做好愛國衛(wèi)生、義務獻血、飲食衛(wèi)生、婦女“四期”保健等工作，完成領導交辦的其他工作。
辦公室宣傳工作：協(xié)助做好上海市房地產(chǎn)學校宣傳工作，做好辦公室相關檔案收集、整理和其他日常行政事務工作，完成領導交辦的其他工作。
組織人事科黨群工作：協(xié)助做好上海市房地產(chǎn)學校黨工團的組織、管理和日常工作，做好辦組織人事科相關檔案收集、整理和其他日常行政事務工作，完成領導交辦的其他工作。
總務科財產(chǎn)管理員：負責上海市房地產(chǎn)學校固定資產(chǎn)入庫、登記、復核、對賬工作，定期進行固定資產(chǎn)清查、核對工作，熟練掌握上海市事業(yè)單位國有資產(chǎn)登記工作，完成領導交辦的其它工作。
教務科教務員：負責上海市房地產(chǎn)學校日常課務管理、日常教學現(xiàn)場巡視，安排日常考務工作；負責學生學籍管理和成績匯總分析工作；負責教師日常工作量統(tǒng)計、教學質(zhì)量考核匯總分析。協(xié)助做好教學質(zhì)量評估及交辦的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
招生就業(yè)專員：負責上海市房地產(chǎn)學校日常招生就業(yè)及相關工作，完成領導交辦的其它工作。
在職培訓管理科行政管理：協(xié)助做好上海市房地產(chǎn)學校武寧路校區(qū)日常管理工作，負責科內(nèi)各類文書起草、會議紀要、檔案資料管理等日常行政事務，完成領導交辦的其他工作。
資產(chǎn)經(jīng)營科行政管理：協(xié)助做好資產(chǎn)管理工作，負責科內(nèi)各類文書起草、檔案資料管理等日常行政事務，完成領導交辦的其他工作。
2、招聘對象條件
建筑裝飾室內(nèi)設計教師：年齡22-40周歲，本科及以上學歷，建筑學、工業(yè)設計、裝潢設計及相關專業(yè)。
土木工程教師：年齡22-40周歲，本科及以上學歷，土木類、建筑類及相關專業(yè)。
體育教師：年齡22-35周歲，男女各一名，本科及以上學歷，體育教育專業(yè)，獲得學士學位。非應屆生需有相關工作經(jīng)驗。
英語教師：年齡22-35周歲，本科及以上學歷，英語類專業(yè)，獲得學士學位。非應屆生需有相關工作經(jīng)驗。
數(shù)學教師：年齡22-35周歲，本科及以上學歷，數(shù)學類及相關專業(yè)，獲得學士學位。非應屆生需有相關工作經(jīng)驗。
物業(yè)管理教師：年齡22-35周歲，本科及以上學歷，經(jīng)濟學、法學、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、市場營銷、物業(yè)管理、工商管理、行政管理專業(yè)，獲得學士學位。
房地產(chǎn)營銷管理教師：年齡22-35周歲，本科及以上學歷，經(jīng)濟學、法學、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、市場營銷、物業(yè)管理、工商管理、行政管理專業(yè)，獲得學士學位。
機電類實訓指導教師：年齡25-35周歲，本科及以上學歷，機械制造機械自動化、電氣自動化、計算機應用等專業(yè)；3年以上相關工作經(jīng)歷,需有市人保局頒發(fā)的維修電工或水電工高級工以上的技能等級證書，帶隊參加過全國職業(yè)院校技能大賽經(jīng)歷。
特種設備實訓教師：年齡25-35周歲，限本科學歷，特種設備相關技能或管理類專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)歷，具備與特種設備質(zhì)量管理相關的證書。
財務科出納：年齡30-42周歲，本科及以上學歷，財務相關專業(yè)，5年及以上事業(yè)單位財務工作經(jīng)歷。
校醫(yī)：年齡28-35周歲，本科及以上學歷，護理學、基礎醫(yī)學及相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)歷。
辦公室宣傳工作：年齡22-35周歲，本科及以上學歷，中國語言文學類、政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、新聞學、歷史學專業(yè)，獲得學士學位，中共黨員。非應屆生需有相關工作經(jīng)歷。
組織人事科黨群工作：年齡22-35周歲，本科及以上學歷，中國語言文學類、政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、新聞學、歷史學專業(yè)，獲得學士學位，中共黨員。非應屆生需有相關工作經(jīng)歷。
總務科財產(chǎn)管理員：年齡27-40周歲，限本科學歷，管理學專業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，其中固定資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷至少一年。
教務科教務員：年齡22-35周歲，本科及以上學歷，管理學、教育學及相關專業(yè)，獲得學士學位。非應屆生需有相關工作經(jīng)歷。
招生就業(yè)專員：年齡22-35周歲，本科及以上學歷，管理學、教育學及相關專業(yè)，獲得學士學位。非應屆生需有相關工作經(jīng)歷。
在職培訓管理科行政管理：年齡22-35周歲，本科及以上學歷，管理學、教育學及相關專業(yè)。非應屆生需有2年以上行政管理工作經(jīng)歷。
資產(chǎn)經(jīng)營科行政管理：年齡25-35周歲，限本科學歷，管理學專業(yè)，獲得學士學位，中共黨員。需有3年以上行政管理工作經(jīng)歷。
外省市社會人員，須持有上海市人才居住證或上海市居住證且滿一年。
三、招聘辦法
本次公開招聘采取統(tǒng)一筆試加面試的方法進行。按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，從高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘數(shù)1：1比例組織體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，由單位組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
具體報名考試辦法將于8月下旬在“房地人才網(wǎng)”（www.fdrc.com)上公布。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曹蓉
郵箱：fxzp2016@126.com
聯(lián)系電話：59889063
監(jiān)督電話：23113157
上海市房地產(chǎn)學校
二〇一六年八月十二日