（四）面試
1.面試主要采取說課的方式進行。幼兒教師崗位采取說課及才藝展示方式進行。面試總分100分，當(dāng)場公布面試成績。面試成績占考試總成績的30%。面試成績低于60分者，不予錄用。
2.考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考察、體檢人員名單，并在安達政府網(wǎng)站、安達市教育網(wǎng)站和安達電視臺公示七個工作日。
3.若考試總成績出現(xiàn)并列依次根據(jù)以下三個條件確定體檢人員：面試成績的高低、學(xué)歷的高低、在校是否黨員的方式進行。以上三個條件均一致的，采取面試加試方式確定參加體檢人選。