1．面試人員的確定
通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi)，末位成績并列者均進入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2．面試辦法
公開招聘中小學教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材中隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。
參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
因考生自動放棄，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進入試講人員名單，將在洛陽人才網(wǎng)進行公布。
依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認的比例（1：3）時，報考該職位的人員全部進入面試�？忌嬖嚦煽冺氝_到75分及以上，方可進入體檢和考察。
2016年河南省洛陽市龍門石窟世界文化遺產(chǎn)園區(qū)教師招聘簡章（46名） [薦]