考試考核分為面試和專業(yè)科目測試。
（一）面試
1．面試的時間及地點：面試于報名當天在重慶市巴南中學校報名點進行。經資格審查符合崗位條件的考生報名后即到報名現場指定地點進行面試。
2．面試的內容：主要考察應試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念和表達能力等綜合素質。采取自我介紹（不介紹本人姓名）、交流、回答問題等方式進行。
3．面試分值100分。考官根據考生自我介紹、回答問題和考生大學期間學業(yè)成績、獲獎等情況量化評分。
4．面試成績在面試結束后統(tǒng)一公布。并按擬招聘崗位人數1：3的比例，根據報考該崗位考生面試成績從高分到低分依次確定參加專業(yè)科目測試的人員。若最后一名專業(yè)科目測試人選面試成績出現并列的情況，則均進入專業(yè)科目測試。成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
（二）專業(yè)科目測試
1.專業(yè)科目測試的時間及地點：
2016年11月6日上午8:30；地點：重慶市巴南中學校
2.專業(yè)科目測試分值100分。專業(yè)科目測試的方式為說課或專業(yè)技能考試，其中：音樂、體育、美術、書法、信息技術、財務會計、學前教育、中餐烹飪、教育政策研究、信息統(tǒng)計分析及應用管理崗位的專業(yè)科目測試為專業(yè)技能考試，其他崗位專業(yè)科目測試為說課。
說課的內容：根據報考學科，按指定年級及教學內容，現場備課、說課，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念、表達能力等綜合素質。
3.專業(yè)科目測試成績當場公布�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；專業(yè)科目測試成績在60分以下的，考官組應寫出書面報告，報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
面試成績、專業(yè)科目測試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于11月8日前在巴南區(qū)人力資源和社會保障網、巴南區(qū)教育網上予以公布。
（三）考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=面試成績×40%+專業(yè)科目測試成績×60%。
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