2017年重慶市北碚區(qū)教師招聘面試內(nèi)容（77名）

（一）面試

1.面試的時(shí)間及地點(diǎn)：面試于報(bào)名當(dāng)天在報(bào)名點(diǎn)學(xué)校安排的場(chǎng)地進(jìn)行。經(jīng)資格審查符合崗位條件的考生報(bào)名后即到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

2.面試的內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力和教育教學(xué)理念(報(bào)考教委所屬事業(yè)單位)等綜合素質(zhì)。采取自我介紹（不介紹本人姓名）、交流、回答問(wèn)題等方式進(jìn)行。

3.面試分值100分。考官根據(jù)考生自我介回答問(wèn)題和考生大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)等情況量化評(píng)分。

4.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一公布。教委所屬事業(yè)單位按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，金融工作辦公室、財(cái)政投資評(píng)審中心、法律事務(wù)中心和經(jīng)濟(jì)信息中心（節(jié)能監(jiān)察中心）按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生面試成績(jī)從高分到低分依次確定參加專業(yè)科目測(cè)試的人員。若最后一名專業(yè)科目測(cè)試人選面試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試。成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2017年重慶市北碚區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章（77名） [薦]