為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校用人機(jī)制，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作要嚴(yán)格遵守《教師法》，并按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把優(yōu)秀人才引進(jìn)我縣教師隊(duì)伍中，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的均衡發(fā)展。
二、招聘崗位計(jì)劃
根據(jù)學(xué)校空缺崗位情況，計(jì)劃招聘教師284名。其中：高中教師56名，初中教師90名，職高專(zhuān)業(yè)課理論教師6名，特教學(xué)校教師12名，小學(xué)教師60名，幼兒園教師60名。具體崗位見(jiàn)《2012年利辛縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)章》。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、身體健康，能勝任教學(xué)工作。
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、部隊(duì)現(xiàn)役人員、尚未解除紀(jì)律處分人員或正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。
（二）資格條件
1、報(bào)考高中教師須具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位；報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課理論教師須具有招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師崗位須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考特教學(xué)校教師須有中等師范特教專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒園教師崗位須具有中等師范幼師專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷；我縣在編教師和未滿服務(wù)期的“特崗教師”不得報(bào)考。
2、年齡在30周歲以下（1982年6月30日以后出生）。
3、具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格。具有碩士研究生以上學(xué)歷和部分特殊崗位教師（見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章）不限此項(xiàng)，但須在聘任后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則取消聘用。
四、招聘程序
此次招聘分為公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次報(bào)名按《2012年利辛縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)章》（附后）分層次、分學(xué)科（高中、初中分學(xué)校）設(shè)置崗位，按崗位報(bào)名、考試、競(jìng)聘。其中幼兒園教師分Ⅲ類(lèi)設(shè)置崗位，按崗位報(bào)名、考試、競(jìng)聘，按分?jǐn)?shù)選崗。
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2012年6月18日9:00至6月22日16:00。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《2012年利辛縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和招聘崗位的資格條件要求一致、真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名48小時(shí)后至2012年6月24日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了報(bào)考資格初審。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于6月26日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用90元（兩科）。逾期不繳者視為自行放棄。面試費(fèi)80元(領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)收取)。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2012年6月27日9：00--16：00在合肥人事考試網(wǎng)改報(bào)其他崗位。逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2012年7月4日至7月6日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
六、筆試
（一）筆試時(shí)間：2012年7月7日
上午 8:30--9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:00--11:30《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
（二）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（三）筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)（《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師法》）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科兩張?jiān)嚲恚种蹈?00分。筆試采用閉卷形式進(jìn)行。按公共知識(shí)30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)70%的比例折合成筆試總成績(jī)100分。