重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)2016年下半年面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，采取考核方式進行。
二、招聘計劃
本次面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位人員50名，具體崗位和條件詳見《萬盛經(jīng)開區(qū)2016年下半年面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛本職工作，具有扎實的基本功和各學科專業(yè)知識，大學期間所學必修課成績≥61分；遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康；
（三）年齡符合相應《一覽表》中的要求；
（四）所學專業(yè)與招聘崗位相同或相近，招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》；
（五）在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證；
（六）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
四、招聘辦法及程序
（一）資格條件
報考人員須具備下列三項之一的資格條件，其中全日制普通高校研究生及以上學歷畢業(yè)生和教育部直屬6所免費師范生高校本科畢業(yè)生不受這三項條件限制。
1.在校期間獲校級及以上三等及以上獎學金；
2.大學期間在省部級及以上專業(yè)競賽中獲獎或受到省部級以上表彰獎勵;
3．本科畢業(yè)生大學期間所學各必修課成績≥70分（其中報考幼兒園學前教育教師崗位的，必修課成績放寬至平均分數(shù)65分及以上），報名時需帶上蓋有院系和學校教務處鮮章的成績證明，證明上需備注負責成績核實工作人員的聯(lián)系方式。
（二）招聘程序
本次公開招聘工作定于2016年11月25日至2016年12月16日進行。具體報名、資格審核、考核考試的時間、地點及有關要求將于11月25日前在萬盛教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址:http://jy.
ws.cq.gov.cn）和高校報考點(重慶師范大學、西華師范大學、四川師范大學、重慶文理學院、長江師范學院)招生就業(yè)網(wǎng)上公布。本次招聘按照報名、資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
1.報名
凡符合招聘對象和條件的人員，根據(jù)招聘單位及崗位需求，按統(tǒng)一安排的時間及要求進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名以提交《萬盛經(jīng)開區(qū)公開招聘全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名表》(附件2)為準。報考者只能選擇一個學校的一個崗位對應報名,同時填寫并打印《萬盛經(jīng)開區(qū)公開招聘全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名登記表》（附件3，以下簡稱《報名登記表》）。
2.資格審核
報考人員必須按規(guī)定的時間及要求，由本人在各考點進行資格審核。資格審核時報考人員需提交下列材料：①本人身份證、學生證原件及復印件一份；②自薦書【包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容、研究生學歷者須提供本科學歷（學位）證書】一份；③由本人簽字確認的《報名登記表》(附近期1寸免冠黑白或彩色照片)一份。各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:3的比例（各報名點合并計算），如達不到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計算），無法遞減的取消招聘崗位。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例，經(jīng)審核符合招聘條件的報考者方可進入考試考核階段。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照重慶市2016年下半年面向社會公開考試錄用公務員中《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行審核。