對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及《2016年薛城區(qū)第二次公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、近期1寸同底免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、戶(hù)口簿（含父母的，無(wú)戶(hù)籍要求的崗位不需提供）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（相近專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定應(yīng)參照考生畢業(yè)時(shí)教育部學(xué)科目錄）、相應(yīng)的教師資格證書(shū)（具體要求詳見(jiàn)《2016年薛城區(qū)第二次公開(kāi)招聘教師崗位匯總表》）；在職人員應(yīng)聘的提交有用人管理權(quán)限部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需出具國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。對(duì)于全日制普通高等院校畢業(yè)生，須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。

省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交區(qū)、市以上組織部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)或團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以薛城區(qū)政府網(wǎng)（人事信息欄）公布為準(zhǔn)。資格審查通過(guò)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2016年12月24日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試采用百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用等）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。為保證新進(jìn)教師基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類(lèi)確定。筆試成績(jī)?cè)谘Τ菂^(qū)政府網(wǎng)人事信息欄公布的網(wǎng)址查詢(xún)。

（二）面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選；筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于本次考試同類(lèi)別進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)及考試總成績(jī)按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄公布。

五、考察體檢

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄公布。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由區(qū)人社局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)(其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分順序選崗，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，抽簽決定選崗先后次序)。公示期后，因各種原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位在編人員待遇。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，與單位確立聘用關(guān)系，不合格的解除聘用合同。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)本次招聘事宜，重要事項(xiàng)集體研究決定。

八、其他

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0632-4412518

監(jiān)督電話(huà)：0632-4480889

附件：2016年薛城區(qū)第二次公開(kāi)招聘教師崗位匯總表

薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月28日