對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

（六）公示

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用與待遇

區(qū)教育體育委員會組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核后，報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

學(xué)校于2017年新學(xué)年開學(xué)初與受聘人員簽訂五年期限的聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用合同。

2017年新學(xué)年開學(xué)初，區(qū)教體委根據(jù)招聘進(jìn)度對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

（二）我校2017年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2．應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5．學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6．違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

招聘工作未盡事宜，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由區(qū)教育體育委員會紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。

咨詢電話：撥（022-25212867）（022-25212868）

轉(zhuǎn)1513或1512天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)濱海學(xué)校

監(jiān)督電話：022-66896327、022-66897226濱海新區(qū)教育體育委員

022-23354658天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

022-65306732天津市濱海新區(qū)人社局

附件：2017年天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)濱海學(xué)校招聘崗位及招聘條件

天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)濱海學(xué)校

2016年11月