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福建省莆田第二中學2017年新教師招聘方案(9名)(2)

時間:2016-12-17 14:47:27 點擊:

四、招聘程序和考核辦法

1、公示考核方案

招聘方案批復后在莆田第二中學網站、莆田教育信息網、市人社局官網等有關網站上發(fā)布招聘公告,及在有關大學的網站、畢業(yè)生就業(yè)服務指導中心發(fā)布招聘信息,后派學?己诵〗M赴省內、外有關大學參加畢業(yè)生招聘會對具備應聘基本條件者進行考核。

2、招聘路線和時間

路線一:廈門大學、福建師范大學(時間待定)

路線二:華中師范大學、西南師范大學(時間待定)

3、考核辦法

本次招聘考核采取現場面試方式進行教學技能考核。

教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核,在指定的教材內隨機抽簽決定教學片斷的內容。

考核成績劃定合格線,報考人數和崗位招考數超過1:1比例的崗位,考核總成績必須達70分以上(含70分),方為合格;報考人數和崗位招考數按1:1比例進入面試的(含考核時因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達70分以上(含70分),方為合格。

4、面試地點和時間另行通知。(提前一周在相關網站上通知)

五、體檢

1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在考核總成績合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。

2、體檢標準。參照教師資格認定體檢標準和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》有關規(guī)定。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院?忌鷮w檢結果有疑問的,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。

3、體檢組織:由市教育局組織實施。體檢當天缺席者,取消聘用資格。

六、考核

招聘單位主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

七、聘用、遞補

由招聘單位報市教育局研究確定后,報送市公務員局在相關網站進行公示,經公示不影響聘用的,由市公務員局核準后,辦理聘用手續(xù)。

因考核、體檢及其它因素造成崗位空缺,在考核總成績合格線上考生中,從高分到低分進行依次遞補。

八、教學技能考試使用教材

語文必修一 (人民教育出版社,主編:袁行霈,2007年3月第2版,2016年5月第7次印刷)。

英語必修一(人民教育出版社,主編:劉道義,2007年1月第2版,2016年5月第7次印刷)。

數學必修一(人民教育出版社,主編:劉紹學,2007年1月第2版,2016年6月第7次印刷)。

物理必修一(山東科學技術出版社,主編:廖伯琴,2011年7月第4版,2016年7月第18次印刷)。

化學必修一(江蘇鳳凰教育出版社,主編:王祖浩,2014年6月第6版,2016年6月第5次印刷)。

九、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選,必須在規(guī)定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。市教育局、市人社局招聘全過程監(jiān)督、指導。

聯系咨詢電話:莆田第二中學辦公室:0594-2863118

聯系地址:福建省莆田市荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)溪白村莆田二中

郵政編碼:351100

莆田第二中學辦公室E-mail:fjptez@163.com

莆田第二中學  

2016年12月16日

附件:莆田第二中學2017年招聘新教師教學技能考核評分表

莆田第二中學2017年公開招聘新教師報名表

 

 

莆田第二中學2017年新教師招聘方案.doc

 

作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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