1、公示考核方案
招聘方案批復后在莆田第二中學網站、莆田教育信息網、市人社局官網等有關網站上發(fā)布招聘公告,及在有關大學的網站、畢業(yè)生就業(yè)服務指導中心發(fā)布招聘信息,后派學?己诵〗M赴省內、外有關大學參加畢業(yè)生招聘會對具備應聘基本條件者進行考核。
2、招聘路線和時間
路線一:廈門大學、福建師范大學(時間待定)
路線二:華中師范大學、西南師范大學(時間待定)
3、考核辦法
本次招聘考核采取現場面試方式進行教學技能考核。
教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核,在指定的教材內隨機抽簽決定教學片斷的內容。
考核成績劃定合格線,報考人數和崗位招考數超過1:1比例的崗位,考核總成績必須達70分以上(含70分),方為合格;報考人數和崗位招考數按1:1比例進入面試的(含考核時因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達70分以上(含70分),方為合格。
4、面試地點和時間另行通知。(提前一周在相關網站上通知)
五、體檢
1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在考核總成績合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。
2、體檢標準。參照教師資格認定體檢標準和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》有關規(guī)定。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院?忌鷮w檢結果有疑問的,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。
3、體檢組織:由市教育局組織實施。體檢當天缺席者,取消聘用資格。
六、考核
招聘單位主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。
考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
七、聘用、遞補
由招聘單位報市教育局研究確定后,報送市公務員局在相關網站進行公示,經公示不影響聘用的,由市公務員局核準后,辦理聘用手續(xù)。
因考核、體檢及其它因素造成崗位空缺,在考核總成績合格線上考生中,從高分到低分進行依次遞補。
八、教學技能考試使用教材
語文必修一 (人民教育出版社,主編:袁行霈,2007年3月第2版,2016年5月第7次印刷)。
英語必修一(人民教育出版社,主編:劉道義,2007年1月第2版,2016年5月第7次印刷)。
數學必修一(人民教育出版社,主編:劉紹學,2007年1月第2版,2016年6月第7次印刷)。
物理必修一(山東科學技術出版社,主編:廖伯琴,2011年7月第4版,2016年7月第18次印刷)。
化學必修一(江蘇鳳凰教育出版社,主編:王祖浩,2014年6月第6版,2016年6月第5次印刷)。
九、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選,必須在規(guī)定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。市教育局、市人社局招聘全過程監(jiān)督、指導。
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莆田第二中學
2016年12月16日