2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）年齡在18周歲至35周歲之間（1981年1月18日至1999年1月18日期間出生）。應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊崗位的年齡為18周歲至30周歲(1986年1月18日至1999年1月18日期間出生)，縣公安局巡邏防暴大隊014、015崗位考生戶籍所在地限德州市范圍內(nèi)（必須在2017年1月18日前落戶，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生為德州市生源的除外）。
（四）應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊的考生除具備聘用為事業(yè)單位人員的基本身體條件外，還應(yīng)當(dāng)符合外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8；單側(cè)耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。
（五）招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。
（六）經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在寧津服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派的服務(wù)基層項目人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2017年1月18日為截止日期。
應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
下列人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；現(xiàn)役軍人、我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)、后備教師以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊：
（一）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾被辭退或者開除公職的；
（四）有道德敗壞等不良行為的；
（五）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
（六）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
（七）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址：
http://www.njrcw.gov.cn（寧津人才網(wǎng)）
1、個人報名
報名時間：2017年1月18日9:00－1月22日16:00
查詢時間：2017年1月18日11:00－1月23日16:00
報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料。每人限報一個部門和崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，審核前多次填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，縣公開招聘主管部門不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、初審
初審時間：2017年1月18日11:00－1月23日16:00
縣公開招聘主管部門公布咨詢電話，在報名期間(節(jié)假日不休息)指定專人負責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。網(wǎng)上報名期間，縣公開招聘主管部門公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費時間：2017年1月18日11:00－1月24日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧津人才網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表》（參加面試或?qū)I(yè)測試時使用），并于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）至6人（含）的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃；計劃招聘7人（含）以上的，統(tǒng)一為20人。招聘碩士研究生的崗位，如達不到規(guī)定比例，按報名實有人數(shù)確定參加筆試人員。急需崗位經(jīng)市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1:2。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
如公安局巡邏防暴大隊013崗位計劃核減或取消，則計劃相應(yīng)劃歸公安局巡邏防暴大隊014崗位。
筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。
擬享受減免筆試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于1月20日—1月23日到寧津縣人力資源和社會保障局綜合規(guī)劃科（寧津縣陽光大街東首1號院內(nèi)2號廳，電話：0534-5421931）辦理現(xiàn)場減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時須攜帶《2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，由縣公開招聘主管部門進行資格審查。擬進入面試的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)向縣公開招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表》，否則取消考試資格。相關(guān)證明材料包括：
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的：①學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、②二代身份證、③戶口本及報考崗位所要求的資格證書等原件和復(fù)印件，2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，3張1寸近期免冠同底版彩色照片，能夠正常畢業(yè)，并于規(guī)定時間內(nèi)提供畢業(yè)證、報到證等，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還需提供學(xué)位證。
其他人員應(yīng)聘的：①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報到證及報考崗位所要求的資格證書(以上證件須2017年1月18日前取得)、④二代身份證、⑤戶口本等原件和復(fù)印件，以及3張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，經(jīng)縣公開招聘主管部門同意，也可在考察前提供。中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2017年1月18日之前取得。
服務(wù)基層項目人員在面試前要進行資格審查，審查時除出具畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、二代身份證及戶口本外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
參加面試的人員須按要求提交有關(guān)材料進行資格審查，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。縣公開招聘主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)縣公開招聘主管部門同意、批準(zhǔn)后，按筆試成績從高分到低分依次遞補。