面試總分:100分。
面試人員:根據(jù)筆試總成績(筆試成績和加分)從高到低按每個考聘職位數(shù)1:2的比例確定面試人員,如最后1名成績相同,則一并進(jìn)面試。
面試報名費(fèi):80元/人。
面試時間、地點(diǎn):另行通知。
面試方式:面試采取講課方式進(jìn)行,應(yīng)聘者現(xiàn)場抽取面試順序,根據(jù)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定的課題獨(dú)自準(zhǔn)備1小時后即開始講課,每人講課時間不超過20分鐘。
面試評分:面試由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的評委評分。每個評委組由7人組成,評分實(shí)行百分制,計分時去掉一個最高分和最低分,取余下5名評委評分的平均值為應(yīng)聘者面試成績,面試成績保留兩位小數(shù);并實(shí)行現(xiàn)場亮分。
未按規(guī)定時間到達(dá)面試考場者視為自動放棄面試資格,面試環(huán)節(jié)因缺考而出現(xiàn)比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),且該職位進(jìn)入體檢人員的考試總成績(筆試總成績和面試成績)低于本次招聘其他面試形成競爭的職位進(jìn)入考核人員的最低考試成績,取消應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的體檢名額空缺不再遞補(bǔ)。
3、體檢
①根據(jù)考聘者綜合成績(按筆試成績占60%、面試成績占40%計算成績,保留兩位小數(shù))按考聘職位1:1的比例從高到低確定體檢人員名單,并在廣安人事考試網(wǎng)、廣安教育網(wǎng)公布面試成績和體檢人員名單。
②體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教[2004]295號)和《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)要求執(zhí)行。
③體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績后公布。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集合并參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
④體檢費(fèi)用由本人自理。
⑤復(fù)檢及遞補(bǔ),初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)書面向廣安市教育局申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時指定的原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。某崗位因主動放棄參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額按考試總成績(筆試總成績和面試成績)從高分到底分依次遞補(bǔ)。
4、考核
體檢合格人員列為考核對象,由廣安市教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對在此階段發(fā)現(xiàn)某崗位有不符合報考條件的考生,取消其報考資格后出現(xiàn)的空額,按該崗位參加了面試的考生考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的考生綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
5、公示
對體檢考核合格的人員,在廣安人事考試網(wǎng)、廣安市教育網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。
6、聘用
公示期滿,未被反映有問題的,按程序聘用。反映有問題的,經(jīng)查,不屬實(shí)者按程序聘用;屬實(shí)者取消聘用資格,因此出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)?计溉藛T一經(jīng)聘用,享受廣安友誼中學(xué)(派往廣安友誼中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校支教教師享受廣安友誼中學(xué)初中部編制內(nèi)教師待遇)、廣安實(shí)驗(yàn)學(xué)校、廣安市第一幼兒園、廣安市特殊教育學(xué)校編制內(nèi)教師待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)為保證考聘工作能順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,廣安市紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐廣安市人力資源和社會保障局(監(jiān)察室)、廣安市教育局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對此次考聘工作實(shí)施監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0826—2393328
0826—2333602
七、特別提示
(一)考聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在廣安市人事考試、廣安市教育網(wǎng)上公告。
(二)請考聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
八、本《公告》由市人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件2:《廣安市人力資源和社會保障局、教育局招聘教師報名表》
廣安市人力資源和社會保障局 廣安市教育局
二〇一二年六月十九日