貴州省龍里中學2017年面向高校引進教師簡章

為了進一步加強龍里縣教師隊伍建設，配強配齊龍里新高中師資，助推龍里縣教育教學質(zhì)量的提升，經(jīng)龍里縣委、縣政府研究同意，決定引進高中專業(yè)教師50名，為確保引進工作順利開展，特制定本簡章（以下簡稱《引進簡章》）。

一、組織領導

成立貴州省龍里中學引進教師工作領導小組（以下簡稱引進工作組），引進工作組在龍里縣招考工作領導小組的領導下，由龍里縣教育局、貴州省龍里中學具體組織實施。

二、引進原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，保證質(zhì)量，寧缺毋濫；

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持按需引進、崗位公開、程序公開、結(jié)果公開、動態(tài)引進、人崗相適。

三、引進方法

引進工作按照編制引進計劃、發(fā)布簡章公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。

四、引進的人數(shù)、對象、范圍和條件

（一）引進人數(shù)

2017年引進高中教師50名（具體引進職位、專業(yè)和要求詳見附表)。

（二）引進對象及范圍

引進人員須符合下列條件之一：

1．具有省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷；

2．取得相應學科高中教師資格證的985、211工程院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（其中：985工程院校畢業(yè)生取得相應學科教師資格證可不受專業(yè)限制）；正在申辦高中教師資格證的，需于2017年7月31日前提供。

（三）引進條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.年齡在18周歲以上（1999年2月8日及以前出生）至30周歲以下（1986年3月6日及以后出生），研究生學歷可放寬至35周歲以下（1981年3月6日及以后出生）；

6.具有國家承認全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生；

7.身體條件符合公務員錄用體檢通用標準的有關規(guī)定；

8.符合崗位要求的其他條件。

9.以下人員不得引進：

（1）截止2017年6月30日，為黔南州內(nèi)黨政機關、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期人員）；

（2）定向到具體行業(yè)或單位的2017屆畢業(yè)生；

（3）截止2017年3月6日仍實際在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（5）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（6）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

（8）涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

（9）不符合引進職位要求的有關條件的人員；

（10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。