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貴州省黔南州龍里中學(xué)2017年引進(jìn)教師簡(jiǎn)章(50名)(2)

時(shí)間:2017-02-09 17:32:03 點(diǎn)擊:

五、引進(jìn)工作程序

按照發(fā)布人才需求信息、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。引進(jìn)教師分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)第一階段

1.報(bào)名時(shí)間:2017年2月8日至2017年3月6日(上午9:00至12:00,下午14:30至18:00,周末及法定節(jié)假日除外);

2.報(bào)名地點(diǎn):貴州省龍里中學(xué);

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位;

4.報(bào)名時(shí)考生需提交下列材料:

報(bào)考人員需持有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件,相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件(正在辦理的,須提供相關(guān)證明材料)。近期免冠彩色照片3張(一寸),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名信息表》一式一份。

5.資格審查:進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

6.面試:

面試時(shí)間:另行通知;

面試地點(diǎn):另行通知;

面試方式:面試采用面談和技能測(cè)試方式進(jìn)行。

根據(jù)資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)確定面試人員?忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《面試通知單》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試時(shí),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在“龍里縣人民政府網(wǎng)”(http://www.longli.gov.cn)上另行通知。

(二)第二階段

根據(jù)第一階段簽約職位剩余情況,2017年3月起分兩個(gè)工作組分別到華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)等高校開展教師招引工作。若第一階段簽約職位滿額,取消第二階段招聘工作。

具體到每所學(xué)校時(shí)間由教師招引工作組提前一周將招聘教師引進(jìn)信息通過相關(guān)學(xué)校招就處網(wǎng)站進(jìn)行公告。招引程序按照發(fā)布人才信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)集中面試、現(xiàn)場(chǎng)擇優(yōu)簽約等方式進(jìn)行。相關(guān)程序和方式按第一階段方式執(zhí)行。

(三)第三階段

1.體檢。所有簽約人員均為體檢對(duì)象。體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。

體檢不合格者,取消引進(jìn)資格。因體檢或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),再?gòu)脑撀毼幻嬖噷?duì)象中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢(原則上只能遞補(bǔ)一次)。凡進(jìn)入體檢的引進(jìn)對(duì)象,體檢之前必須保持通信暢通。

2.考核政審。體檢合格人員列為考核政審對(duì)象,由領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)單位組成考核政審組對(duì)其進(jìn)行考核政審。

考核政審內(nèi)容主要包括考核對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?己俗龅饺、客觀、公正。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考核政審對(duì)象的引進(jìn)資格:

(1)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(2)有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的;

(3)不能按時(shí)提供考察依據(jù)(如個(gè)人檔案等)的;

(4)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料或不符合引進(jìn)對(duì)象及條件的;

(5)截止2017年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證、個(gè)人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的;

(6)有其他不符合引進(jìn)職位資格條件情況的。

考核政審出現(xiàn)不合格情況的,取消引進(jìn)資格。

3.公示及聘用審批

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,并在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,填寫《聘用審批表》一式四份,由龍里縣人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審批同意后與用人單位簽訂聘用合同,并進(jìn)行合同鑒證,成為我縣事業(yè)單位在職在編工作人員。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格;新聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。

六、紀(jì)律監(jiān)督

教師引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督。引進(jìn)工作按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn),工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守引進(jìn)人才紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、體檢、考核政審等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消引進(jìn)對(duì)象引進(jìn)資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

七、有關(guān)說明

1.在引進(jìn)過程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)公布的相關(guān)信息。網(wǎng)站公布的信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成引進(jìn)單位或縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,將視為考生自動(dòng)放棄。

2.本次引進(jìn)教師面試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

本《引進(jìn)簡(jiǎn)章》未盡事宜由龍里縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本《引進(jìn)簡(jiǎn)章》由貴州省龍里中學(xué)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話(工作時(shí)間):0854—5638345(龍里縣教育局)、0854-5630916(貴州省龍里中學(xué))

監(jiān)督電話(工作時(shí)間):0854—5632121(中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪室)或0854—5620891(龍里縣教育局紀(jì)檢辦公室)

附件:1.龍里縣2017年面向普通高等院校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表(共50人)

2.貴州省龍里中學(xué)2017年引進(jìn)教師報(bào)名信息表

龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年2月8日

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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