1、筆試
�。�1）筆試時(shí)間：2017年3月18日（星期六）上午9：30-11：30。
（2）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
�。�3）筆試內(nèi)容：中小學(xué)校、啟能學(xué)校教師職位筆試內(nèi)容包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等相關(guān)知識(shí)。幼兒園教師職位筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒與班級(jí)管理等相關(guān)知識(shí)。
�。�4）筆試題型為客觀題，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查)
�。�5）2017年3月30日（星期四）下午17：00后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)教育信息網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)上公布筆試成績(jī)�？忌鷮�(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室（廣州市海珠區(qū)同福中路399號(hào)）申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
2、資格審查
在筆試成績(jī)合格的考生中，依筆試成績(jī)高低順序和招聘職位人數(shù)確定進(jìn)入資格審查的人員。資格審查人數(shù)按招聘職位人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：
其中，x代表招聘職位人數(shù)，y代表資格審查人數(shù)。
資格審查人數(shù)未達(dá)上述比例的，該職位所有筆試合格人員進(jìn)入資格審查。資格審查須提交所列材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見(jiàn)《2017年海珠區(qū)公開(kāi)招聘教師資格審查材料一覽表》（附件2）。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格，資格審查不合格的，不得參加面試，空缺名額可在筆試合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)。資格審查的材料不予退還。
3、面試
面試，即教育教學(xué)能力測(cè)試，以說(shuō)課或試教的形式進(jìn)行。通過(guò)資格審查的人員參加面試。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入體檢和組織考核階段)。每名考生面試后，以書(shū)面的方式將面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知該考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4：6比例合成。考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。
�。ㄈw檢
按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，則以面試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，則以筆試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。
（四）組織考核
組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细竦�，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
四、公示和錄用
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶(hù)口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶(hù)口方能錄用。非廣州市戶(hù)籍需辦理人才引進(jìn)入戶(hù)廣州的社會(huì)人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個(gè)月由計(jì)劃生育部門(mén)開(kāi)具的計(jì)劃生育證明方能錄用。
經(jīng)考試考核聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，非首次就業(yè)社會(huì)人員試用期為半年，首次就業(yè)社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、其他
�。ㄒ唬┍敬握锌妓新毼粫簾o(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的職位，錄用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（二）擬錄用人員所取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)為省外的，須按《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后方可聘用。
（三）本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘單位工作滿三年后，區(qū)教育局可根據(jù)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校實(shí)際情況實(shí)行跨校調(diào)配安排工作。調(diào)配工作一般在學(xué)年結(jié)束后進(jìn)行。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的；
3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5、違反計(jì)劃生育政策的。
�。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ髀�(lián)系電話：（020）89185372或89185395(資格條件咨詢(xún))、(020)34370929(報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún))。咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。監(jiān)督電話：（020）89185385。如需了解招聘單位的情況，可登錄海珠區(qū)教育信息網(wǎng)（www.haizhuedu.net）校園展示區(qū)。
本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
廣州市海珠區(qū)教育局
2017月2月13日
附件：
1、2017年海珠區(qū)公開(kāi)招聘教師職位表.xls
2、2017年海珠區(qū)公開(kāi)招聘教師資格審查材料一覽表.doc
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2016年版）.rar