面試內(nèi)容及方式：面試在區(qū)教育局、人社局的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由招聘單位按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和學(xué)科技能。面試采取現(xiàn)場答辯和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式進行。

面試成績：面試總分200分，其中：現(xiàn)場答辯100分，課堂教學(xué)考核100分；面試各單項成績合格線為60分，面試成績當(dāng)場告知考生。

總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+答辯成績×30%+課堂教學(xué)成績×40%。

（五）體檢、考察

1、體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績按學(xué)科（專業(yè)）需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學(xué)科（專業(yè)）的面試合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京教育信息網(wǎng)、鼓樓教育信息網(wǎng)及鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位與其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用。

被聘用的新教師于2017年8月初到南京市鼓樓區(qū)教育局報到，報到時須交驗有關(guān)證件。

四、咨詢和監(jiān)督

1、招聘學(xué)校咨詢電話:

南京市第二十九中學(xué)025-86267809

南京市田家炳高級中學(xué)025-83432750

南京市第十二中學(xué)（高中）028-58802688

南京市寧海中學(xué)高中部025-83237307

南京大學(xué)附屬中學(xué)025-83236404

南京市第六十六中學(xué)025-68903303

南京市第三十九中學(xué)025-68526169

南京市第十二初級中學(xué)025-58811212

南京市第八中學(xué)025-85035907

南京市第五十中學(xué)025-86240708

南京市金陵匯文中學(xué)025-86379904

南京市寧海中學(xué)分校025-86267604

南京市商業(yè)學(xué)校025-83375212

2、主管部門咨詢電話：

鼓樓區(qū)教育局：025-83230339（人事科）

3、招聘監(jiān)督電話

鼓樓區(qū)教育局：025-83230061（監(jiān)察室）

本次招聘工作由招聘單位負責(zé)解釋。

附件：鼓樓區(qū)教育局所屬中學(xué)、職業(yè)學(xué)校2017年公開招聘新教師信息一覽表

南京市鼓樓區(qū)教育局

2017年2月21日