灌云縣事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，促進我縣經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才44名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業(yè)崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
（三）2017年8月31日以前畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷人員（含教育部留學服務中心認證的國外同等學歷），并取得相應學位證書。
（四）年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。其中具有與招聘崗位相應的中、高級專業(yè)技術資格的人員，年齡分別放寬至40周歲（1977年1月1日后出生）、45周歲（1972年1月1日后出生）。
（五）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）。
（六）具體崗位及招聘條件等詳見《灌云縣事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
（七）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生等國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員不得應聘。
二、有關待遇
被聘用的人員，按照《灌云縣引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨急需人才辦法（試行）》（灌發(fā)〔2011〕63號）的有關規(guī)定執(zhí)行（可通過“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”查閱）。
三、報名事項
（一）報名時間
2017年3月13日－17日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)絡報名的方式，每人限報一個崗位。
應聘人員填寫《灌云縣事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報名表》（附件2），連同應聘崗位所需有關證明材料電子版，發(fā)送至郵箱:gyrsjsyk@163.com，標題為：“應聘崗位+姓名+所學專業(yè)+學歷+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后將于兩天之內回復確認。聯(lián)系人：趙慶波、趙志婭，聯(lián)系電話：0518-88659212、0518-88658313。
（三）資格復審
網(wǎng)絡報名完成后，請于2017年3月24日到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳接受資格復審，資格復審時間為上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。資格復審時須提供：《灌云縣事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）一份；2吋近期同底免冠彩色照片2張；本人身份證、各層次學歷證書，以及崗位所需其他條件證明材料的原件和復印件；應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的原件和復印件；國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》的原件和復印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過后，方可參加考試。
（四）開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可降低開考比例。（如涉及降低開考比例，相關信息將在灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布）。
四、考試
考試采取直接面試的辦法進行，由灌云縣人力資源和社會保障局組織實施。面試形式為結構化面試，面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力和儀容儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
五、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結束后，由主管部門會同招聘單位組織考察。
六、公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、考試成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由主管部門（招聘單位）提出是否遞補的意見，報縣公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、相關事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
（二）應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
（四）2017年應屆畢業(yè)生必須于2017年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。
九、紀律、監(jiān)督
灌云縣紀委監(jiān)察局駐縣人力資源和社會保障局紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-88810258。
十、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.灌云縣事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位表
2.灌云縣事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才報名表
中共灌云縣委組織部
灌云縣機構編制委員會辦公室
灌云縣人力資源和社會保障局
2017年3月2日