（一）筆試
筆試由省考試中心統(tǒng)一提供筆試服務(wù)，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在云南師范大學(xué)附屬世紀(jì)金源學(xué)校（WWW.ysdsjjy.com）門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。
分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。
本次筆試根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪譃槲鍌�類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會科學(xué)專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位；教師類（D類）主要適用于中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
（二）資格審查
面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1：3的比例確定擬進入面試人員，由用人單位組織對擬進入面試的報考人員進行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補。
資格復(fù)審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。
資格復(fù)審和面試的時間、地點和相關(guān)要求詳見云南師范大學(xué)附屬世紀(jì)金源學(xué)校（WWW.ysdsjjy.com）門戶網(wǎng)站上另行公告通知。
（三）面試
根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的1：3的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。進入面試人員與計劃招聘數(shù)達不到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績｛綜合成績＝〔（職業(yè)能力傾向測驗成績＋綜合應(yīng)用能力成績）×100÷（職業(yè)能力傾向測驗滿分成績＋綜合應(yīng)用能力滿分成績）×50%＋面試成績×50%〕｝按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。
（五）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）聘用
筆試、面試、體檢、考察合格人員在云南師范大學(xué)附屬世紀(jì)金源學(xué)校（WWW.ysdsjjy.com）門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。
（七）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
（一）對違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）此次招聘工作由云南師范大學(xué)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、其他事項
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)及云南師范大學(xué)附屬世紀(jì)金源學(xué)校（WWW.ysdsjjy.com）門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責(zé)。
（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2017年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷輔導(dǎo)材料及考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，以免受騙上當(dāng)。
（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對報名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
未盡事宜由招聘單位負責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-67217001、67217000；
（二）監(jiān)督電話：云南師范大學(xué)紀(jì)委0871-65911499
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云南師范大學(xué)附屬世紀(jì)金源學(xué)校公開招聘工作人員計劃表.rar