根據(jù)濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)編制情況和實(shí)際工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2012年濟(jì)南高新區(qū)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和計(jì)劃
擬招聘教師4人，所招聘人員的人事關(guān)系全部落在高新區(qū)孫村辦事處、巨野河辦事處轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村中小學(xué)。招聘崗位和具體崗位要求詳見《濟(jì)南高新區(qū)2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計(jì)劃專業(yè)要求》（附件1）。濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗人員不在本次應(yīng)聘范圍之列。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
（二）國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
（三）所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相同（其中應(yīng)聘音樂教師必須是聲樂專業(yè)）。
（四）具有初中及以上教師資格證書（2012屆師范類專業(yè)畢業(yè)生可不提供）。
（五）年齡在40周歲以下（1972年7月3日及以后出生的）。
（六）本科學(xué)歷人員須具有濟(jì)南市常住戶口（含濟(jì)南生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），碩士以上研究生不限戶籍。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人不能參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式：2012年7月3日上午8:30-11:30，下午1:00-5:00。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。地址在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)南200米路東。
（三）報(bào)名時(shí)需提供的材料:
應(yīng)聘人員報(bào)名前登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jctp.gov.cn/）下載《濟(jì)南高新區(qū)2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》，按要求規(guī)范填寫。
1、2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生需提供：
（1）就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。就業(yè)推薦表上應(yīng)具有專業(yè)性質(zhì)是否屬師范類、生源地、普通話等級三項(xiàng)信息，如無相關(guān)信息需由畢業(yè)學(xué)校出具證明；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶口本或戶籍證明（本科學(xué)歷人員提供）原件及復(fù)印件；
（4）《濟(jì)南高新區(qū)2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》；
（5）定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須由定向、委培單位出具同意應(yīng)聘證明。
2、2012年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生需提供：
（1）就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。就業(yè)推薦表上應(yīng)具有生源地、普通話等級兩項(xiàng)信息，如無相關(guān)信息需由畢業(yè)學(xué)校出具證明；
（2）初中及以上教師資格證原件及復(fù)印件；
（3）身份證原件及復(fù)印件；
（4）戶口本或戶籍證明（本科學(xué)歷人員提供）原件及復(fù)印件；
（5）《濟(jì)南高新區(qū)2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》；
（6）定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須由定向、委培單位出具同意應(yīng)聘證明。
3、其他應(yīng)聘人員需提供：
（1）初中及以上教師資格證原件及復(fù)印件；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）本科學(xué)歷人員提供能證明濟(jì)南市常住戶口的戶口本或戶籍證明等材料的原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（5）在職人員所在單位同意應(yīng)聘證明原件及復(fù)印件，具有事業(yè)身份的人員還需要加蓋學(xué)校所在縣區(qū)教育主管部門公章。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提供報(bào)到證原件及復(fù)印件；
（6）《濟(jì)南高新區(qū)2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》；
各類應(yīng)聘人員按上述順序?qū)⒉牧显蛷?fù)印件分別裝訂。其中報(bào)名登記表單獨(dú)存放。
（四）資格審查
資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對提供虛假材料者一律取消錄取資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。工作人員在報(bào)名現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員提交的材料，符合應(yīng)聘條件者現(xiàn)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘崗位與審查通過人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)的核減或取消招聘計(jì)劃。
（五）筆試成績加分
筆試成績加分。我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，（指2008年、2009年、2010年招募和選派的），經(jīng)考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員在報(bào)名現(xiàn)場辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實(shí)施加分。
（六）考試交費(fèi)及減免考試費(fèi)申報(bào)
參照招考公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名現(xiàn)場收取筆試費(fèi)40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可由本人攜帶有關(guān)證明材料現(xiàn)場報(bào)名時(shí)辦理確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
四、考試
考試采取筆試成績、說課（音樂專業(yè)加專業(yè)測試，并且說課成績和專業(yè)測試成績各占50%）成績各占50%的方式進(jìn)行。筆試成績、說課成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2012年7月9日上午9:00-11:00。
2、筆試地點(diǎn)：濟(jì)南高新區(qū)第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
3、筆試內(nèi)容：義務(wù)教育階段教育學(xué)、教育心理學(xué)，以及其他相關(guān)知識。滿分100分。
（二）說課（音樂專業(yè)加專業(yè)測試）
根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘專業(yè)計(jì)劃1:3的比例，確定參加說課人員名單。說課達(dá)不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定說課人選；達(dá)不到1：2比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。說課人員中筆試成績最后一名并列的同時(shí)參加說課。
筆試成績和參加說課人員名單在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站予以公示。
1、說課時(shí)間：詳見濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站通知。
2、說課地點(diǎn)：詳見濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站通知。
3、說課內(nèi)容：高新區(qū)正在使用的初中各學(xué)科版本教材。由聘請的主考官在說課前現(xiàn)場抽取說課年級教材、說課課題。說課內(nèi)容包括說教材、說教法、說學(xué)法、說教學(xué)過程。說課時(shí)間每人不超過20分鐘。音樂專業(yè)除說課外，專業(yè)測試完成指定的曲目彈唱。說課要嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，說課考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行回避。
說課時(shí)為每個(gè)說課考場選派一名社會(huì)監(jiān)督員，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，每個(gè)說課考場考官為7人，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分和最低分后，綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員說課成績。滿分100分，現(xiàn)場公布說課成績。
五、體檢考核
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按招聘專業(yè)計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，按招聘計(jì)劃等額組織體檢考核。體檢考核人員最后一名總成績并列的，依次根據(jù)以下兩個(gè)條件確定體檢考核人員：說課成績的高低、筆試成績的高低。如以上兩個(gè)條件依次比較后仍然并列的重新組織說課。對棄權(quán)、體檢及考核不合格人員以及因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺，經(jīng)組織人事部門同意后，可從進(jìn)入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，根據(jù)總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢考核人員。
考試總成績、體檢考核人選名單、體檢考核人員名單在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站予以公示。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并按相關(guān)規(guī)定處理。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考核采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。
六、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無異議的，由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局提出聘用意見，報(bào)高新區(qū)組織人事部門審核備案。符合聘用條件的，由高新區(qū)組織人事部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月；受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至12個(gè)月。
七、咨詢電話與乘車路線
（一）咨詢電話
工作日內(nèi)可撥打：0531--88871583 0531–88871179咨詢。
（二）乘車路線
到濟(jì)南高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心乘車路線：從甸柳莊乘123路公交車到高新區(qū)管委會(huì)下車，往南走200米路東即是；或從洪家樓乘321路、311路公交車到舜華路北口站下車，往南走300米路東即是。
附件：2012年濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計(jì)劃專業(yè)要求.xls
濟(jì)南高新區(qū)2012年公開招聘教師報(bào)名登記表
二〇一二年七月二號