參加資格審查人員應(yīng)填寫《2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》），資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。
資格審查對(duì)象：綜合考試和專業(yè)考試（技能操作測(cè)試）成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)，由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定；招聘11人及以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
資格審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證（學(xué)位證）、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證）、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站下載）和崗位要求的其他證件。其中：
1、烏魯木齊生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明等材料（高考前本人戶籍在烏的證明和高中畢業(yè)證<或高中學(xué)籍證明>）；
2、烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和在烏配偶戶口簿等材料；
3、駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍子女（或配偶）須提供現(xiàn)役軍人所在旅（團(tuán)）級(jí)以上干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明和子女關(guān)系證明（或結(jié)婚證）等材料；
4、符合留烏安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官須提供市級(jí)民政部門出具的證明等材料；
5、“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”須提供團(tuán)市委出具的服務(wù)期滿考核合格證明和志愿服務(wù)證書(shū)；
6、“大學(xué)生村官”須提供市委基層辦出具的服務(wù)期滿考核合格證明等材料；
7、“三支一扶”人員須提供市人才服務(wù)中心出具的服務(wù)期滿考核合格證明和服務(wù)證書(shū)；
8、“就業(yè)見(jiàn)習(xí)”人員須提供見(jiàn)習(xí)單位出具的鑒定和市人才服務(wù)中心出具的見(jiàn)習(xí)期滿考核合格證明等材料；
9、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)合同、工作單位證明和其他相關(guān)證明等材料（自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照）；
10、在職人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位和上級(jí)組織（人事）部門同意報(bào)考的證明等材料；
11、非在職人員報(bào)考的，須提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案存放部門證明等材料；
12、符合綜合考試加分條件的人員，需提供相應(yīng)的證明材料。
資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位筆試成績(jī)合格人員中，由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）面試
面試對(duì)象：資格審查合格人員。
面試成績(jī)：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試費(fèi)用：面試費(fèi)用40元/人，在面試前繳納，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制。
總成績(jī)=綜合考試成績(jī)×30%+專業(yè)考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%
（八）體檢
體檢對(duì)象：按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
體檢不合格（或放棄）的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（九）考察政審
體檢合格人員填寫《2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》�？疾煺䦟徲烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。
基本形式：采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。
主要內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)人事檔案進(jìn)行審查。
考察政審不合格的人員，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（十）公示
招聘單位主管部門根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人事考試網(wǎng)公示。
（十一）聘用
公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格,且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。
三、時(shí)間安排（均為北京時(shí)間）
（一）報(bào)名階段
發(fā)布《簡(jiǎn)章》和《崗位表》：2017年4月11日。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2017年4月18日10:30-4月24日18:00。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：2017年4月18日10:30-4月25日18:00。
打印準(zhǔn)考證：2017年5月2日10:30-5月6日24:00。
（二）考試階段
綜合考試時(shí)間：2017年5月7日（星期日）上午。
A、B類崗位專業(yè)考試時(shí)間：2017年5月7日（星期日）下午。
綜合考試和A、B類崗位專業(yè)成績(jī)公布時(shí)間：2017年5月12日18:00。
C、D類崗位專業(yè)考試時(shí)間：2017年5月13日-5月16日。
C、D類崗位專業(yè)考試成績(jī)公布時(shí)間：2017年5月21日18:00。
（三）資格審查
2017年5月25日-5月27日（每天10:30-18:00）。
（四）面試
2017年6月1日-6月4日（詳見(jiàn)具體安排）。
（五）總成績(jī)公布
2017年6月9日18:00。
（六）體檢階段
2017年6月中旬。
（七）考察政審階段
2017年6月中旬。
（八）公示階段
2017年6月下旬。
以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
四、其他要求
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。
報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。
政策咨詢電話（工作日10:30-18:00）：
詳見(jiàn)《2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話（工作日10:30-18:00）：
烏魯木齊市人才服務(wù)中心0991-4638184
監(jiān)督電話（工作日10:30-18:00）：
烏魯木齊市紀(jì)委（監(jiān)察局）0991-4689259
0991-4689245
附件：
1、2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2、烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)分類參考目錄（試行）
3、2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表
4、2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表
烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月11日