1.確定資格復(fù)審人員。對(duì)筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上的人員，以筆試成績從高到低的順序，按崗位要求的進(jìn)入面試比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員如不足規(guī)定比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。
按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由各主管部門、區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。有工作單位的，須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門出具同意應(yīng)聘證明。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門（組織、人事、團(tuán)委等）出具的同意應(yīng)聘證明。
崗位有專業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)。畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供相關(guān)證明。工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日。在校實(shí)習(xí)期經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算范圍。
3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)少于10名的崗位，資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，但筆試成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線。
招聘計(jì)劃數(shù)多于10名（含10名）的崗位，資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)。合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按照招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定遞補(bǔ)差額，遞補(bǔ)一次。
面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
（六）面試
中小學(xué)、幼兒園崗位面試由西安市人社局會(huì)同西安市教育局組織實(shí)施，其他崗位面試由各主管部門、區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
面試滿分為100分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到要求比例的，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績?yōu)榘俜种啤＞C合成績計(jì)算方法為：筆試成績/3+面試成績/2。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序；筆試成績也相同的，加試專業(yè)技能測(cè)試試題。
參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試成績、面試成績和綜合成績。
（七）體檢和考察
體檢和考察根據(jù)考試綜合成績按照1:1的比例確定體檢與考察人選。由各主管部門、區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格�？杖泵~，經(jīng)用人單位上級(jí)主管部門申請(qǐng)，可按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
（九）聘用
公示期滿合格后，由各主管部門、區(qū)縣人社局統(tǒng)一到西安市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書等（核驗(yàn)截止時(shí)間為2017年7月31日，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)），由各用人單位主管部門及區(qū)縣人社局進(jìn)行審驗(yàn)，通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。
此次公開招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
崗位注明為“基層崗位、須服務(wù)滿五年”的，要求最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
此次公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律要求
各有關(guān)部門、單位，及所有參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全市各級(jí)事業(yè)單位。
重要提示：
1.本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)直接撥打崗位表所公布的各主管部門及區(qū)縣人社局聯(lián)系電話。
西安市人社局政策咨詢電話：029-86786870
技術(shù)咨詢電話：029-85455300（市人事考試中心）
電話咨詢時(shí)間：9:00-12:00；14:00-18:00
附件：
1.西安市2017年事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位表
2.西安市2017年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位表.rar
3.西安市2017年事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位表.rar
6.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱.doc
西安市人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月17日