（一）招聘教師的優(yōu)惠政策嚴(yán)格按照《關(guān)于2017年和田地區(qū)雙語(yǔ)教師招聘工作的會(huì)議紀(jì)要》（2017年2月22日行署專員辦公會(huì)議第14次會(huì)議紀(jì)要）執(zhí)行。優(yōu)惠政策如下：
1.對(duì)有博士或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員，提供150㎡左右的住房一套，正式入編后享受安家費(fèi)20萬(wàn)元。在和田連續(xù)工作8年以上，房產(chǎn)直接贈(zèng)予；
2.對(duì)有碩士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員，提供100㎡左右的住房一套，正式入編后享受安家費(fèi)8萬(wàn)元。在和田連續(xù)工作8年以上，房產(chǎn)直接贈(zèng)予；
3.對(duì)有學(xué)士學(xué)位的全日制本科畢業(yè)生，提供50㎡左右的周轉(zhuǎn)房一套。另外，正式入編后疆外生源可享受安家費(fèi)3萬(wàn)元；
4.對(duì)全日制普通大專院校畢業(yè)生，提供周轉(zhuǎn)房一套。另外，正式入編后疆外生源可享受安家費(fèi)2萬(wàn)元；
5.對(duì)被招聘錄用人員來(lái)和的單程費(fèi)用，乘坐汽車、火車的按照票價(jià)予以全額報(bào)銷，乘坐飛機(jī)的按照經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷;
6.因保障性住房飽和或其他原因，無(wú)法為招聘教師分配住房的，要按照規(guī)定的住房標(biāo)準(zhǔn)，安排其他同等面積的住房或給予相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
7.被招錄人員享受探親假，未婚的被招錄人員享受一年一次的探親假，已婚的被招錄人員享受三年一次的探親假。
�。ǘ┖炗喥赣煤贤慕處�，三年合同期內(nèi)，各縣市有關(guān)部門要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)招聘的教師參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師招聘考試，在此期間，招聘教師享受與編內(nèi)人員同崗?fù)I待遇和享受同等面積周轉(zhuǎn)房的住房待遇，不享受安置房和安家費(fèi)政策，通過(guò)參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的招聘考試并被錄用的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理入編手續(xù)，對(duì)三年合同期內(nèi)仍未仍未入編的人員，按照合同規(guī)定續(xù)聘或解聘。
（三）本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。本《簡(jiǎn)章》由和田地區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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新疆維吾爾自治區(qū)
和田地區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年3月28日