資格復(fù)審于6月5日（上午8:30～11:30，下午14:00～17:30）在武清區(qū)人才交流服務(wù)中心（武清區(qū)泉州北路8號）進(jìn)行。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員，于6月14日9:00至6月16日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，下載并打印面試準(zhǔn)考證。
面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力；答辯重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì)；基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報(bào)考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等，其中報(bào)考幼兒園教師崗位面試加試鍵盤樂器演奏（手風(fēng)琴、電子琴任選其一）。
各崗位說課題目于6月16日9:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。
面試于6月17日至18日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證。
總成績的計(jì)算方法為：筆試成績（換算為100分制）占60%，面試成績占40%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定簽約人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為簽約人員。人員確定后，與區(qū)教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
（四）體檢
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的不予聘用，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（五）考察
考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
區(qū)人力社保局對擬聘用人員在原公告渠道進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、有關(guān)要求
報(bào)考人員在武清區(qū)赴外省市師范類院校設(shè)點(diǎn)招聘教師中與區(qū)教育局簽約的，不得再參加在本市的公開招聘。
擬聘用的2017屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在入職前取得崗位要求的教師資格證，否則不予聘用，并按違約處理。
聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教師，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補(bǔ)充到我區(qū)各中小學(xué)、幼兒園，應(yīng)聘人員根據(jù)各崗位的分配計(jì)劃，按照總成績由高到低順序自擇單位。
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
五、招聘紀(jì)律
此次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，按照上級規(guī)定實(shí)行回避制度。考務(wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為報(bào)考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。報(bào)考人員弄虛作假，違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。
咨詢電話：022-60911891
監(jiān)督電話：022-82129992
附：天津市武清區(qū)2017年度在本市公開招聘教師計(jì)劃（點(diǎn)擊下載）
天津市武清區(qū)2017年度在本市公開招聘教師分配計(jì)劃
武清區(qū)人力社保局
武清區(qū)教育局
2017年4月24日