東莞市機(jī)關(guān)第二幼兒園2017年公開招聘人員公告
東莞市機(jī)關(guān)第二幼兒園是東莞市婦女聯(lián)合會(huì)下屬的市級(jí)公辦全日制幼兒園�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位2人，工勤崗位2人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）招聘崗位要求（見附件1）。
（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（4）有志于從事幼兒教育事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。
（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定（無違反計(jì)劃生育記錄）。
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
（7）年齡在30周歲以下。
2、報(bào)名方法
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打印）一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、教師資格證書原件及復(fù)印件；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；
（5）近期一寸免冠正面照片3張；
（6）近兩年論文著作、獲獎(jiǎng)證書等（如沒有則不需提交）。
3、報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日至2017年5月11日。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市機(jī)關(guān)第二幼兒園辦公室（東莞市城區(qū)向陽路二巷22號(hào)）。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：2017年5月12日—2017年5月15日
根據(jù)招聘條件，由東莞市婦女聯(lián)合會(huì)和東莞市機(jī)關(guān)第二幼兒園負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。（筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不予補(bǔ)辦。）
（三）考試
采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例。
1、筆試
筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧�，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人�?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市婦女聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站及東莞市機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、面試
招聘單位通知進(jìn)入面試的考生于指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，未按期領(lǐng)取面試通知書的考生視為放棄面試資格。考生攜帶面試通知書和身份證參加面試。
面試采用試講和現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績(jī)相同，則先按面試成績(jī)，后按筆試成績(jī)高低順序確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（五）考察
對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供學(xué)歷（學(xué)位）證書驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件、計(jì)生生育證明材料。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市婦女聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站及東莞市機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站公示。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
（八）結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問題說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市婦女聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站、東莞市機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站查詢。
（三）擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過東莞市人力資源局職稱確認(rèn)，取消擬聘人員資格。
咨詢電話：22216729轉(zhuǎn)168；聯(lián)系人：張老師
附件：1.東莞市機(jī)關(guān)第二幼兒園2017年公開招聘崗位表
2.廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表
東莞市婦女聯(lián)合會(huì)
2017年4月24日
1.東莞市機(jī)關(guān)第二幼兒園2017年公開招聘崗位表.xls
2.廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.docx