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遼寧省大連長(zhǎng)海縣教育局2011年第二次教師招聘公告

時(shí)間:2011-7-25 12:14:48 點(diǎn)擊:

根據(jù)2011年長(zhǎng)?h中小學(xué)(幼兒園)教師招聘計(jì)劃和實(shí)際工作需要,現(xiàn)對(duì)尚未完成招聘計(jì)劃的崗位進(jìn)行第二次公開(kāi)招聘。具體招聘崗位和數(shù)量見(jiàn)附表。

一、招聘條件

㈠遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想品德、職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神。

㈡全日制高等院校2010年、2011年師范專業(yè)本科畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。

㈢全日制高等院校2010、2011年研究生學(xué)歷畢業(yè)生,研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。

㈣全日制高等院校已取得教師資格證書(shū)的非師范音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè)本科畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。

㈤身體健康,能勝任教育教學(xué)工作。

二、報(bào)名

⒈報(bào)名時(shí)間:2011年7月30日~8月1日。上午8:30——11:30,下午13:30——17:00。

⒉報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)海縣人才中心(華鵬大廈三樓)。

⒊報(bào)名時(shí)需提供的材料:報(bào)名者本人需攜帶居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證(教師資格證未發(fā)的,需提供學(xué)校出具的有效證明)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,一寸近期同版免冠照片3張,《長(zhǎng)?h中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》(自行下載)?紕(wù)費(fèi)50元。

⒋各崗位不得兼報(bào)。報(bào)考同一崗位要形成1:2競(jìng)爭(zhēng)比例。

⒌資格審查:由長(zhǎng)海縣人社民政局、教育局、監(jiān)察局按招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格發(fā)給準(zhǔn)考證。

三、考試內(nèi)容和辦法

考試分筆試和面試,總成績(jī)?yōu)?00分。

⒈筆試

應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員不得參考,考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘,滿分為100分,占總成績(jī)的40%。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等理論知識(shí)(70分)。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格人員,根據(jù)崗位情況,從高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入面試名單,最后成績(jī)并列者,同時(shí)進(jìn)入面試。若筆試成績(jī)合格人員達(dá)不到規(guī)定比例,該崗位筆試成績(jī)合格人員仍可進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間:8月2日。筆試地點(diǎn)長(zhǎng)?h四塊石小學(xué)。8月3日下午登錄長(zhǎng)海教育網(wǎng)查看考試成績(jī)。

⒉面試

滿分為100分,占總成績(jī)的60%。內(nèi)容為學(xué)科教材知識(shí),具體內(nèi)容抽簽確定。通過(guò)備課、上課、答辯等測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)水平、教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書(shū)內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)水平、恰當(dāng)使用多媒體等綜合素質(zhì)。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,及格分?jǐn)?shù)為60分,不及格者不予聘用。

面試時(shí)間:8月6日。面試地點(diǎn)另行公告。

⒊總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)滿分為100分,按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,其權(quán)重為4:6,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選。成績(jī)?nèi)韵嗤,則通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人選。

四、考核和體檢

考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。

考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)考試考核合格后確定的擬聘用人選,通過(guò)長(zhǎng)海教育網(wǎng)向社會(huì)公示7天。公示期滿,無(wú)異議者,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附:  1.長(zhǎng)?h中小學(xué)教師招聘崗位和數(shù)額.doc
         2.長(zhǎng)?h中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表.doc

長(zhǎng)?h人力資源社會(huì)保障和民政局   長(zhǎng)?h教育局

二O一一年七月二十二日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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