1.筆試科目及內(nèi)容。
（1）筆試科目。筆試科目為《專業(yè)課》（考試時(shí)間為120分鐘，卷面分值為100分）、《幼兒教育綜合知識》（考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值為100分）。
（2）筆試內(nèi)容�！秾I(yè)課》為�？茖哟斡變簩W(xué)科專業(yè)知識，《幼兒教育綜合知識》為�？茖哟谓逃龑W(xué)和心理學(xué)知識。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2017年6月29日上午9:00—10:30《幼兒教育綜合知識》；下午14:30—16:30《專業(yè)課》；
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3.筆試成績公布。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。
4.筆試成績計(jì)算。
筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績（占60%）、《幼兒教育綜合知識》成績（占40%）的合成成績。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在網(wǎng)站上向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分（含加分），低于60分者不得進(jìn)入專業(yè)測試。
（四）專業(yè)測試
1.專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作在瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由瑯琊區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，瑯琊區(qū)編制委員會辦公室、瑯琊區(qū)人力資源和社會保障局、瑯琊區(qū)財(cái)政局、滁州市公安局瑯琊分局、瑯琊區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會參與和監(jiān)督。嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
2.專業(yè)測試人員的范圍。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加專業(yè)測試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，并在網(wǎng)站公布。
3.專業(yè)測試的形式和程序。采取教學(xué)設(shè)計(jì)、無生上課、現(xiàn)場提問等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體辦法在專業(yè)測試實(shí)施方案中公布。專業(yè)測試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定，專業(yè)測試滿分為100分，專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生宣布。
為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
4.專業(yè)測試時(shí)間及信息查詢。專業(yè)測試實(shí)施方案及相關(guān)信息在網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：專業(yè)測試程序與規(guī)則、專業(yè)測試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
（五）考試總成績計(jì)算
報(bào)考人員考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布（總成績=筆試合成成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。
（六）體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試合成成績高低排序；筆試合成成績?nèi)韵嗤�，以《專業(yè)課》成績高低排序。《專業(yè)課》成績?nèi)韵嗤�，采取加試的形式確定。
體檢工作由瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在網(wǎng)站通知。
考察工作由瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織�？疾靸�(nèi)容主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
（七）擇崗和遞補(bǔ)
經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇學(xué)校。成績相同者，以筆試合成成績高者優(yōu)先，擇崗時(shí)間和地點(diǎn)在網(wǎng)站通知。
對體檢、考察、擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在專業(yè)測試成績達(dá)到60分及以上人員中，按總成績、筆試合成成績、專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察、擇崗遞補(bǔ)各不超過兩次。
（八）公示和聘用
1.瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢、考察合格人員，根據(jù)擇崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，報(bào)到后按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理聘用和入編等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，核銷編制。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：0550-3025069）。
2.嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
3.對違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0550—2182905
附件1：2017年度瑯琊區(qū)公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表
附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表
瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月9日
附件1：2017年度瑯琊區(qū)公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表.doc
附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表.xls