1.報(bào)名辦法：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日至8月2日，上午9：00—11:30、下午14:00—17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州中學(xué)高中部（櫻花街2號(hào)）。（乘B12、B2、31公交車在合歡街站下車沿櫻花街前行500米即到）。

4.報(bào)名時(shí)攜帶：

（1）網(wǎng)上下載填寫《鄭州高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（填寫至“本人承諾”一欄，正反面打印，并粘貼好照片，另外需準(zhǔn)備3張1寸同底版正面免冠證件近照）。

（2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；

（3）符合報(bào)名條件的學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證及其他符合招聘條件的相關(guān)業(yè)績(jī)證書原件。

（4）符合報(bào)名條件的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1套，按照以上順序裝訂。

5.資格審查：根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格審查后，擬招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，遞減該學(xué)科的招聘名額直至取消招聘計(jì)劃。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審查通過的應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、面試準(zhǔn)考證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.面試：采取試講和答辯的形式進(jìn)行，試講和答辯共計(jì)15分鐘（試講10分鐘，答辯5分鐘），滿分為100分。

3.根據(jù)面試成績(jī)，分學(xué)科由高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員。

（四）體檢、考察

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州高新區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員，根據(jù)試講成績(jī)分學(xué)科從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員進(jìn)行考察。在考察過程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中按面試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次）。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察情況，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）待遇

新招聘人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿考核合格者予以正式聘用，解決事業(yè)編制，辦理相關(guān)入職手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

六、其他

（一）報(bào)考人員未按照鄭州高新區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)在職優(yōu)秀教師相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

（三）報(bào)考人員在招師期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

（四）受聘人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在高新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

（五）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（六）受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

（七）鄭州高新區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（八）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0371—60923660

附件.鄭州高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.doc

2017年6月21日

附件.鄭州高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.doc