幼兒園教師考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《幼兒園教育專業(yè)能力測驗》兩部分，一張卷。考試時限為120分鐘，滿分100分。
小學教師筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《小學教育專業(yè)能力測驗》兩部分，一張卷�？荚嚂r限為120分鐘，滿分100分。
初、高中教師筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩部分，一張卷。其中初、高中英語教師筆試內(nèi)容合并為一套試卷、政治教師筆試內(nèi)容合并為一套試卷。考試時限為120分鐘，滿分100分。
（3）筆試成績、進入面試人選查詢
進入面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。筆試的成績、進入資格復審人選名單可于9月12日登錄郵箱aczp2017@163.com（密碼5895083）查詢或到安次區(qū)人力資源和社會保障局公告欄查看。
2.面試
（1）面試前資格復審
進入資格復審的人選于9月19日-21日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30到區(qū)人社局進行資格復審。資格復審由區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)教育局負責審查。
資格復審時須出具的證件和材料是：
①有效居民身份證（二代）；
②居民戶口本；
③學位證、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)自行打印）；
④教師資格證及教師資格證驗證信息（中國教師資格網(wǎng)自行打�。�2008年以前和2017年取得教師資格證在中國教師資格網(wǎng)上無法查詢到的，需提供《教師資格認定申請表》；
⑤崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復印件（A4紙）一份。報名時材料提供完整的，無需再提供,本人不需到現(xiàn)場復審，如有問題電話通知本人；報名時材料提供不完整的，本人必須攜帶未提交的材料到現(xiàn)場復審。
報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
（2）領取《面試通知單》
資格復審通過的考生于2017年9月28日、29日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30到報名地點領取《面試通知單》，面試的具體地點、日期及有關要求等詳見《面試通知單》。
（3）面試時間
面試時間為2017年10月14日、15日。
（4）面試評委組成
每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。
（5）面試方法
①面試采取試講的方式進行，每人不超過15分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生備考不超過30分鐘。
②面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。
面試成績當天在考試地點張貼發(fā)布。
（6）面試有關要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額�？忌毘钟行趦�(nèi)的二代居民身份證、《筆試準考證》、《面試通知單》參加面試。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名�？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、備考室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。
3.考試總成績的核算
筆試和面試結(jié)束后，采取筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權核算考試總成績�？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
（四）考察
根據(jù)考試總成績，對報考同一崗位的考生，按照從高分到低分的順序以招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。末位出現(xiàn)并列的筆試成績較高的確定為考察人選。2017年10月25日，在郵箱aczp2017@163.com（密碼5895083）和安次區(qū)人力資源和社會保障局公告欄公布進入考察考生名單。區(qū)人社局會同區(qū)教育局組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
考察時間為2017年10月30日-11月3日。
（五）體檢
考察合格的考生確定為體檢人選。
2017年11月14日在郵箱aczp2017@163.com（密碼5895083）和安次區(qū)人力資源和社會保障局公告欄公布進入體檢人員名單。
2017年11月21日區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)教育局負責對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢費用由報名人員自行支付。
（六）公示、審批、聘用
考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，報安次區(qū)公開招聘教師工作領導小組審批后，擬聘人選名單在郵箱aczp2017@163.com（密碼5895083）和安次區(qū)人力資源和社會保障局公告欄公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)教育局提出崗位聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不允許調(diào)動工作單位。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各種原因，在資格復審、考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在資格復審后、考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補。
五、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書、或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他影響招聘公正的，也應當回避。
為確保招聘工作客觀公正，廊坊市安次區(qū)監(jiān)察局將全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律，弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格；對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
報名咨詢電話：5895083
附件：
1.安次區(qū)2017年公開招聘教師崗位信息表
2.安次區(qū)2017年公開招聘教師報名表
安次區(qū)人力資源和社會保障局
2017年7月19日