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2017年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市滿洲里市教師招聘公告(40名)(2)

時間:2017-08-01 19:54:59 點擊:

5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶二代身份證(或護(hù)照)、戶口或公安局生源地遷出底冊、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(非應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打。ⅰ秷竺畔⒈怼芳皥罂紞徫灰蟮钠渌嘘P(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審;

“項目人員”除上述證件外還須提供服務(wù)期滿證書以及當(dāng)?shù)乜h級以上主管部門提供的期滿證明,并加蓋盟市主管部門公章(原件及復(fù)印件一份);

蒙漢雙語崗位考生除上述證件外還須持以下證件之一(原件及復(fù)印件):標(biāo)注蒙古語授課的畢業(yè)證;標(biāo)注蒙古語授課的就業(yè)報到證;標(biāo)注蒙古語授課的學(xué)籍檔案;畢業(yè)院校開具的能夠證明大學(xué)期間蒙古語授課的證件材料;

大學(xué)生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料(原件及復(fù)印件)。

6.參加資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

7.打印專業(yè)測試準(zhǔn)考證時間:2017年8月24日9:00-8月25日。通過資格復(fù)審的考生可登陸滿洲里市人才網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。逾期未打印者,視為自動放棄考試資格。

(三)專業(yè)測試。

1.專業(yè)能力測試滿分100分。專業(yè)能力測試主要測試與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。測試方式為面試說課。

2.面試說課主要考查考生教材分析、教法理解、學(xué)生認(rèn)知、語言表達(dá)、板書設(shè)計等綜合素質(zhì),以能夠勝任教育教學(xué)工作為標(biāo)準(zhǔn)。其中,蒙漢雙語崗位考生須用漢語說課,英語、美術(shù)、音樂、體育崗位須展示專業(yè)特長、專業(yè)技能。

3.專業(yè)測試考試時間及地點詳見滿洲里市人才網(wǎng)。

4.考試總成績?荚嚳偝煽冇嬎惴椒ǎ簯(yīng)聘人員總成績=公共科目筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績=(公共科目筆試成績+2.5分)×40%+專業(yè)測試成績×60%。

(四)體檢和考察。專業(yè)測試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考察人員。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及《教師資格條例》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

考察工作由市人社部門與用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求共同組織實施,用人單位為主。具體考察時間、方式等由用人單位確定?疾旃ぷ黜氃隗w檢環(huán)節(jié)結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘者考察不合格的,取消聘用資格?疾旖Y(jié)束后,用人單位要形成考察報告,并按照管理權(quán)限報市人社局備案。

體檢結(jié)束后,進(jìn)入考察程序的考生須提供個人檔案、就讀院校、實習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考察材料,考生因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的,取消聘用資格。因不能提供相關(guān)個人材料的,取消聘用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。在考試、體檢、考察合格者中末位出現(xiàn)并列的一并予以聘用,并列聘用的考生須服從崗位調(diào)整。

(五)公示。市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績排名情況,按招聘崗位數(shù)由高分到低分確定聘用人員名單,并在滿洲里人才網(wǎng)和市人才交流中心公示欄上予以公示,公示期限為七天。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。招聘過程中如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消考生聘用資格。

(六)聘用和待遇。

1.公示結(jié)束后,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

2.考生聘用根據(jù)報考崗位數(shù)按總成績從高分到低分依次聘用;如考試總成績低于60分,不予錄用。

3.招聘工作結(jié)束后,因考生違紀(jì)或自動放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠信檔案。

4.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期,試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,按事業(yè)單位人員管理;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格程序,確保公正。招聘工作要做到招聘人數(shù)公開、報考條件公開、公共科目筆試和專業(yè)測試成績公開、進(jìn)入體檢考核人員名單公開。招聘考試試題從相關(guān)考試機(jī)構(gòu)購買,專家評委從外地聘請。

(二)加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘結(jié)果將面向社會進(jìn)行公示,接受社會各界監(jiān)督。報考和考試過程中如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消相關(guān)人員錄用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、其他

(一)在整個招聘過程中,考生《報名信息表》填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,若因考生個人原因?qū)е略谫Y格復(fù)審、遞補(bǔ)、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

網(wǎng)上報名資格審查咨詢電話:0470—6231376

網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話:0470—6234572

監(jiān)督舉報電話:0470-6262010

未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附:點擊下載《滿洲里市2017年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表》.xls

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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