申請享受加分條件的考生，在報名時應同時提交以下材料（一式2份）：
（1）自行下載并填寫《欒川縣2017年公開招聘中小學教師加分申請表》（見附件3）；
（2）“大學生村干部”提交欒川縣委組織部出具的截止2016年12月31日在欒川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的證明（見附件4）；“三支一扶”大學生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》；志愿服務西部（貧困縣）計劃大學生提交共青團欒川縣委出具的服務期滿考核合格證明（見附件5）及期滿考核合格證書(“大學生村干部”資格認定以欒川縣大學生村干部管理辦公室認定和解釋為準；從洛陽市入伍的大學生退役士兵提交《洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》（見附件6）。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：
中小學教師筆試內(nèi)容：教育綜合基礎知識（120分鐘）。主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學知識、常規(guī)教學與教育實踐、新教育理念與新課改知識等。卷面滿分100分。
2.筆試成績的計算：
筆試成績＝筆試卷面成績+加分
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試時間、地點以準考證為準�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
（四）試講
1.根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃的1：2比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入試講，筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入試講。
2.試講內(nèi)容采取從現(xiàn)行教材中(見附件7）隨機抽課的方式確定�？忌鷤湔n20分鐘后，講一節(jié)與報考崗位相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。評委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場打分，分數(shù)當場公布。由評委所打分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分為考生試講成績。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。
對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘崗位時，其考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用；對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
3.試講時間、地點及其他要求另行通知。
4.總成績的計算：
考生總成績＝筆試成績×40%+試講成績×60%。
總成績的計算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
考生的筆試成績、試講成績和總成績將在中國欒川網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進行公示�？偝煽儾⒘袝r依次按試講成績、學歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）等規(guī)定進行。
體檢不合格者不準進入考核和聘用環(huán)節(jié)。體檢費用考生自理。因體檢不合格造成的崗位空缺，可從報考同一崗位并參加試講人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點及其他要求另行通知。
（六）考核
對體檢合格人員，根據(jù)聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考核人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核，形成書面材料，同時對體檢合格人員應聘資格進行復查�？己斯ぷ髟诳h招聘工作領導小組指導下由縣人力資源和社會保障局組織實施。
（七）公示和聘用
考核和復查合格者，等額確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，簽訂聘用合同，確定人事關系，實行人事代理。凡被聘用人員，試用期為1年（被聘用人員報到期限為15天，15天內(nèi)不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格）。試用期滿后，由各相關單位對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試考核，擇優(yōu)聘用。整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結(jié)果公開，整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調(diào)整或補充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
詳情請登錄中國欒川網(wǎng)、欒川縣人才網(wǎng),并自行下載打印相關表格。
本次公開招聘中小學教師各步驟的相關信息、通知等均通過上述兩個網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
咨詢電話：6683154366828393
監(jiān)督電話：66822342
相關附件（點擊下載）：
附件1、欒川縣2017年公開招聘中小學教師擬聘用崗位表.doc
附件3、欒川縣2017年公開招聘中小學教師加分申請表.doc
附件5、河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格(證明).doc
附件6、洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表.doc
附件7、欒川縣2017年公開招聘中小學教師試講使用教材一覽表.doc
欒川縣公開招聘領導小組辦公室
二0一七年八月十八日