因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)特殊教育工作的實際，現(xiàn)為廣州市蘿崗區(qū)知明學(xué)校（蘿崗區(qū)特殊教育學(xué)校）公開招聘一批行政人員和教師，具體事項如下：
一、招聘職位與職數(shù)（具體要求見附件1）
（一）校長1名；
（二）教導(dǎo)主任1名；
（三）特殊教育專業(yè)教師6名；
（四）康復(fù)治療教師2名；
（五）專職體育教師1名；
（六）專職美術(shù)教師1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品德端正，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)、職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件；
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛特殊教育事業(yè)，安心工作，服從安排；
4、具備崗位所需要的其他條件；
5、非廣州市常住人口戶籍人員（含增城、從化）及其配偶均須具備《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府[2003]72號）文中第四條廣州市人口準(zhǔn)入條件。
（二）其他崗位條件
1、招聘校長崗位條件
具備、符合國家規(guī)定的任職條件和崗位要求，熱愛特殊教育工作，熟悉特殊教育業(yè)務(wù)，具有師范類或特殊教育專業(yè)類本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在40周歲以內(nèi)（1972年7月1日以后出生），并具有以下條件之一的人員：
（1）在地市級以上特殊教育學(xué)校工作者，需有擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)或中層正職2年及以上的工作經(jīng)歷；
（2）在區(qū)（縣）級特殊教育學(xué)校工作者，需有擔(dān)任校長2年以上的工作經(jīng)歷。
2、招聘教導(dǎo)主任崗位條件
熱愛特殊教育工作，熟悉特殊教育業(yè)務(wù)，具有師范類或特殊教育專業(yè)類本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在40周歲以內(nèi)（1972年7月1日以后出生），并具有在特殊教育學(xué)校教學(xué)管理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3、招聘教師崗位條件
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生（含2010、2011屆持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生）：
A、具有崗位規(guī)定專業(yè)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具有同科目學(xué)士或以上學(xué)位;
B、特殊教育專業(yè)教師A應(yīng)為培智方向的特殊教育專業(yè)畢業(yè)，選修心理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)或?qū)W前教育等專業(yè)者優(yōu)先錄用。
（2）社會人員：
A、報考特殊教育專業(yè)教師B崗人員需具有特殊教育專業(yè)、師范類、學(xué)前教育類或醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中，非特殊教育專業(yè)畢業(yè)者需有3年以上特殊教育學(xué)校工作經(jīng)驗；報考康復(fù)醫(yī)療教師、體育教師、美術(shù)教師的社會人員需持相關(guān)專業(yè)學(xué)歷（見附表）；
B、持有幼兒園或以上教師資格證；
C、中級職稱者，年齡不超過35周歲（1977年1月1日以后出生）；高級職稱或碩士研究生，年齡不超過40周歲（1972年1月1日以后出生）。
D、具有特殊教育專業(yè)知識，有較強(qiáng)的智障兒童個體康復(fù)能力，有物理治療（作業(yè)治療、按摩療法）、音樂治療、語言訓(xùn)練、感統(tǒng)訓(xùn)練、自閉癥訓(xùn)練經(jīng)驗、康復(fù)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)者、蘿崗區(qū)戶籍人員同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘辦法
（一）報名與資格審查
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。
2、報名地點：
廣州市蘿崗新城水西環(huán)路12號凱達(dá)樓A403蘿崗區(qū)教育局會議室（乘坐506、506A、534等公交車在廣州市第二中學(xué)科學(xué)城校區(qū)或蘿崗區(qū)綜合行政執(zhí)法樓站下車即可抵達(dá)）。
3、報名時間：
2012年8月6日—8日，上午8：30—12：00，下午13：30—16：30；
4、聯(lián)系電話：（020）82116627，82113785
5、報名要求：
應(yīng)聘者經(jīng)資格審查，符合條件者均可進(jìn)入筆試，不符合條件者不能參加筆試。符合條件的報名人數(shù)低于招聘職數(shù)的3倍時，相應(yīng)減少錄用職數(shù)或取消開考。
應(yīng)聘者需準(zhǔn)備如下材料參加資格審查：
（1）填寫《廣州市蘿崗區(qū)2012年公開招聘特殊教育教師應(yīng)聘報名表》，自行打印并親自手寫簽名（附件2）；
（2）《廣州市蘿崗區(qū)2012年公開招聘特殊教育教師資格審查目錄》（附件3），自行打印并親自手寫簽名；
（3）持應(yīng)聘人員的身份證、戶口本、結(jié)婚證（或未婚證）、學(xué)歷證書（含全日制教育和在職教育）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件（一式一份，A4，下同），小一寸半身免冠近照2張；已婚的應(yīng)聘人員，需同時準(zhǔn)備配偶的身份證、戶口本、學(xué)歷證書（含全日制教育和在職教育）、計生證明、孩子的戶口本、獨(dú)生子女證的原件和復(fù)印件。有在特殊教育工作經(jīng)歷者，提供相關(guān)工作時間和經(jīng)歷證明（單位證明和聘用合同或社保記錄單）。
（二）筆試
1、筆試時間：2012年8月15日
2、筆試地點：另行通知
3、筆試內(nèi)容：特殊教育學(xué)、特殊教育心理學(xué)、特殊教育管理學(xué)、特殊教育技術(shù)、特教教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等方面的相關(guān)知識。
根據(jù)招聘職數(shù)按1：5的比例從筆試分?jǐn)?shù)中從高到低選拔參加專業(yè)技能測試人員名單進(jìn)行公布，入圍人數(shù)低于1：3的比例時，取消該崗位開考或減少錄用職數(shù)。入圍面試的校長筆試成績按40%、其他崗位的筆試成績按30%的比例計入綜合考核分中。
（三）專業(yè)技能測試
除校長崗位以外的職位應(yīng)聘人員均需進(jìn)行特殊教育教師基本功綜合測試，此項專業(yè)技能測試時間暫定在2012年8月21、22日，具體時間、地點另行通知。
入圍參加專業(yè)技能測試的人員按專業(yè)技能測試成績由高到低取前3名進(jìn)入面試，不足3人的全部進(jìn)入面試，少于2人取消面試或減少錄用職數(shù)。進(jìn)入面試的人員專業(yè)技能測試成績按40%的比例計入綜合考核分中。
（四）面試
面試時間、地點另行通知，校長面試成績按60%、其他人員面試成績按30%的比例計入綜合考核分中。
面試結(jié)束后，校長崗位按照筆試40%、面試60%，其他崗位按照筆試30%、專業(yè)技能測試40%、面試30%的比例進(jìn)行應(yīng)聘者綜合評分，按綜合評分由高到低的順序確定擬聘用人員名單。專業(yè)考核、面試合格線均為60分。
（五）體檢
根據(jù)綜合考核總成績按1：1的比例確定擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格的，取消聘用資格。
（六）組織考察
對體檢合格的人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，采取向所在單位人事部門了解情況與外調(diào)檔案材料 相結(jié)合的方式進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計生等情況，并核實其是否具備報考資格�？疾旖Y(jié)果不合格的，取消聘用資格。
（七）聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用對象在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、蘿崗區(qū)教師招聘網(wǎng)http://www.henchongshi.com/、蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站、蘿崗教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿沒有異議的，報區(qū)人社局審核并按有關(guān)規(guī)定聘用手續(xù)。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，考察不合格或者放棄聘用的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，是否依次遞補(bǔ)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
四、其他事項
（一）擬聘人員在核查檔案與報名信息無誤后，方可辦理正式聘用手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）所聘用人員為財政核撥事業(yè)單位在編工作人員，其工資福利待遇按照國家及蘿崗區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。所聘人員應(yīng)屆生試用期為一年、社會人員為半年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，人事關(guān)系交人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
（三）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
廣州市蘿崗區(qū)教育局
二〇一二年七月二十日
附件：
1、廣州市蘿崗區(qū)知明學(xué)校教職員招聘崗位職數(shù)表.xls