1.填寫(xiě)好《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式一份（詳見(jiàn)附表二，請(qǐng)自行下載，用A4紙雙面打�。�
2.近期小一寸彩色同底相片3張（其中1張粘在上交的報(bào)名表上，另2張背面寫(xiě)上名字并張粘在身份證復(fù)印件空白處）；
3.戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回）；
4.報(bào)考崗位所需要提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證；
5.“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生志愿者需提供服務(wù)期滿(mǎn)合格證等相關(guān)證明。
請(qǐng)報(bào)考人員攜帶以上材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。每人只限報(bào)考一個(gè)符合招聘專(zhuān)業(yè)條件的崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
（六）資格條件審查
按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件復(fù)查，凡符合報(bào)名條件者方可發(fā)放準(zhǔn)考證進(jìn)行考試。
（七）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間
請(qǐng)各位考生于2017年9月15日下午15：00-17：00，憑報(bào)考者身份證到新豐縣人力資源市場(chǎng)8樓人力資源和社會(huì)保障局事管股領(lǐng)取準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢均用同一張準(zhǔn)考證）。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試加面試的形式進(jìn)行。
參加筆試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。相同招聘職位最終成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
（一）筆試
根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為二類(lèi)，即衛(wèi)生技術(shù)崗位為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，教育崗位為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)，不指定參考書(shū)目。各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試情況劃定。在成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，可通過(guò)新豐縣人民政府信息網(wǎng)查詢(xún)。
筆試時(shí)間：2017年9月16日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）
筆試地點(diǎn)：新豐縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的考生須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
五、體檢、考察和公示
（一）體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
（二）考察和公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并于考察結(jié)束后對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示（新豐縣人民政府網(wǎng)），公示期為7個(gè)工作日�？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢鐾顺�，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
六、人員聘用及待遇
公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
經(jīng)本次公開(kāi)招聘聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，需在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年。服務(wù)期未滿(mǎn)離開(kāi)的，將記錄在案，3年內(nèi)不得參加本縣各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，并需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
八、本公告由新豐縣人力資源和社會(huì)保障局、新豐縣教育局、新豐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2017年新豐縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：新豐縣2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc
附件4：廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls
附件5：中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄.doc
新豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月24日