浙江財經(jīng)大學2017年下半年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江財經(jīng)大學決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江財經(jīng)大學為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助�，F(xiàn)有全日制普通在校生15000余人，教職工1500余人。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘人員共12人。其中管理崗位3人，輔導員崗位1人，專業(yè)技術崗位8人。

（一）招聘條件

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江財經(jīng)大學2017年下半年招聘工作人員崗位表》（見附件）。

（二）招聘條件有關說明

1.學歷、學位。需在2018年3月31日前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

3.工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

4.性別要求。輔導員崗位中因工作期間入住學生公寓需要，需招聘男性。

5.到崗時間。非應屆畢業(yè)生報考，需具備2018年1月31日前正式到崗工作的條件；應屆畢業(yè)生報考，需具備2018年3月31日前正式到崗工作的條件。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間：2017年9月19日9：00－9月26日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2017年9月19日－9月27日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時間：2017年9月19日9：00－9月28日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2017年10月18日－10月20日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2017年10月21日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》，具體崗位使用的試卷類別見招聘崗位表。

筆試成績預計可于11月3日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結束后，各招聘崗位根據(jù)兩門科目筆試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰5的比例（實際參加考試人數(shù)不足5人按實際人數(shù)）確定各崗位參加面試人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。

2.面試

面試有關安排另行在浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站通知。

面試之前，將對入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。入圍面試人員應提供個人簡歷、身份證、最高學歷學位證書（國內(nèi)應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學回國人員可于2018年3月31日前提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、崗位條件相關的資格證書、獲獎證明原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄面試。若取得面試資格的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。

面試方式：除專職輔導員崗位采用無領導小組討論方式外，其他崗位均采用結構化面試進行。主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配性等。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行�？己谁h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習，作為考核組成部分。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站（http://www.zufe.edu.cn/，“人才招聘”欄目）；

2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門浙江財經(jīng)大學監(jiān)察處反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87557368

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87557037（人事處徐老師）

附件：浙江財經(jīng)大學2017年下半年招聘工作人員崗位表.xls

2017年9月12日