1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校�？忌鷳獙μ峤坏男畔⒑筒牧系恼鎸嵭载撠�，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2017年9月份，即到2017年9月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
4.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。
5.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試科目詳見附件1。
筆試考一科，教育專業(yè)筆試科目為《教育基礎理論》（包括教育學、心理學、教育相關法規(guī)、教學法），衛(wèi)生專業(yè)筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識》（包括病理學、生理學、解剖學）。護理專業(yè)筆試科目為《護理學》（護理學基礎知識及相關專業(yè)知識），其它崗位筆試科目為《通用知識》。
筆試考試時間以準考證為準。筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數(shù)線，保留小數(shù)點后兩位。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。如同一崗位面試人選超過50人（包括免筆試崗位），需要進行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補充公告。
根據(jù)《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發(fā)［2016］25號）文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，筆試成績加5分。請符合加分條件的考生，在9月27日16：30前，將本人身份證、學歷、學位證件和入伍及退役相關材料等送至通化市人社局事業(yè)單位人事管理科（地址：通化市濱江西路3169號），逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。
梅河口市公辦中小學已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及相關注意事項詳見附件3。
（二）資格條件復審
進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜請考生關注通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ths.gov.cn）公告，不再另行通知。請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審，縣（市、區(qū)）由縣（市、區(qū)）組織或人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
2017年應屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學位證）之前，應持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。
經(jīng)崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。面試時間、地點另行通知，請隨時關注考務網(wǎng)站。
（四）總成績計算
總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數(shù)線60分。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。
通化市教育局教師崗位筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選）。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網(wǎng)站公示,公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站：
吉林省人力資源和社會保障廳http://hrss.jl.gov.cn
通化市人力資源和社會保障局http://www.ths.gov.cn
2.考務網(wǎng)站：
通化市人力資源和社會保障局http://www.ths.gov.cn，請考生隨時關注相關考務通知。
3.政策咨詢電話:
0435—3212943中共通化市委組織部
0435—3916639通化市人力資源和社會保障局
0435—3967570東昌區(qū)人力資源和社會保障局
0435—3365129二道江區(qū)人力資源和社會保障局
0435—6229275集安市人力資源和社會保障局
0435—5226133通化縣人力資源和社會保障局
0435—7252306柳河縣人力資源和社會保障局
0435—8221629輝南縣人力資源和社會保障局
0435—4303045梅河口市人力資源和社會保障局
附件：
1.2017年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
2.2017年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc
3.梅河口市公辦中小學已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及注意事項.docx
中共通化市委組織部
通化市人力資源和社會保障局
2017年9月19日