各招聘崗位筆試均考一科。筆試內(nèi)容為教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)。筆試具體時間另行通知。
筆試結(jié)束后,考試總成績按面試成績和筆試成績各占50%的比例合成。
根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤模瑒t采取筆試加試的辦法確定。進入考察范圍人員名單在蓬萊教育信息網(wǎng)公布。
四、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
體檢辦法和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。由招聘主管機關(guān)組織考察合格人員到規(guī)定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果提出異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機關(guān)提出書面申請,由招聘主管機關(guān)組織復檢,復檢不在原體檢醫(yī)院進行,復檢項目由招聘主管機關(guān)會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,有關(guān)體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢,視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
五、聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在蓬萊教育信息網(wǎng)公示,公示期7個工作日?疾、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定擬聘用人員,擬聘用人員應服從分配,不服從分配的,取消聘用資格。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到,或報到后經(jīng)審查不符合招聘條件的,取消聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
聘用人員實行試用期制度,試用期間與用人單位簽訂聘用合同,約定最低服務(wù)年限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格履行。試用期滿,由市里統(tǒng)一組織進行考核,經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的,解除聘用合同。
六、其他
應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及招聘計劃表等各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關(guān)規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機關(guān)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
本簡章由蓬萊市教育體育局負責解釋。
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附件1:2017年蓬萊市公開招聘中小學教師崗位計劃表.docx
附件2:2017年蓬萊市公開招聘中小學教師報名登記表.rar
蓬萊市教育體育局
二〇一七年九月二十八日