1.確定資格復(fù)審人選：按照招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1：2的比例，按崗位依據(jù)筆試成績從高分至低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審要求：面試前，對報考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，提供相關(guān)證件材料。
（1）報考崗位代碼為SHGZ、SHCZ、SHXX、SHYE的人員需要提供：本人二代有效身份證、戶口本(首頁及本人頁，復(fù)印在一張A4紙上)、畢業(yè)證、報到證（已從灤縣教育局報到的人員不需要提交，從教育局人事股報到登記冊上查找確認(rèn)即可）、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證所有原件及復(fù)印件各1份，報考高中教師崗位的還需要提交學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
（2）報考崗位代碼為BWGZ、BWCZ、BWXX、BWYE的人員需要提供：本人二代有效身份證、畢業(yè)證（具有報到證的學(xué)歷和所用最高學(xué)歷）、報到證（灤縣公辦學(xué)校在冊在崗非在編人員不需要提交）、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證所有證件的原件及復(fù)印件各1份，在灤縣教育系統(tǒng)任教經(jīng)歷證明1份。
需要開具在灤縣教育系統(tǒng)任教經(jīng)歷證明的，要求在灤縣公辦學(xué)校或注冊類民辦學(xué)校具有兩年及以上任教工作經(jīng)歷，證明信要由任教所在單位加蓋單位公章。樣表詳見《在灤縣教育系統(tǒng)任教經(jīng)歷證明》（附件2）。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)入下一步面試程序。未通過的考生取消資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績的下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審，合格的進(jìn)入下一程序。對有弄虛作假行為的考生取消當(dāng)年考試資格。
3.資格復(fù)審時間：2017年12月4日--12月6日。
4.資格復(fù)審地點(diǎn)：灤縣教育局人事股。
5.面試人選確定：經(jīng)資格復(fù)審合格的考生確定為面試人選。2017年12月12日在灤縣黨建網(wǎng)、灤縣教育信息網(wǎng)公布面試人選名單。
(四)面試
1.面試時間和地點(diǎn)：通過資格審核的考生，于2017年12月21日--12月22日，登錄唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)，打印面試通知單，面試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《面試通知單》。
2.面試方式：面試按不同崗位、不同學(xué)科分為試講和結(jié)構(gòu)化面試。報考崗位代碼為SHGZ、SHCZ、SHXX三個崗位的音樂、體育、美術(shù)學(xué)科與報考SHYE崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，其它學(xué)科及崗位以試講的方式進(jìn)行面試。
3.面試分組：報考同一崗位、同一學(xué)科的考生一般分在同組、同場次進(jìn)行面試。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試場次。
4.面試成績：面試分值為100分，由評委現(xiàn)場賦分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，取平均值。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，成績低于60分的不合格，當(dāng)場公布并于面試當(dāng)天在面試考場外張貼。
(五)總成績核算與公布
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。面試成績、入圍體檢人選名單、體檢時間、集合地點(diǎn)及有關(guān)要求，在面試結(jié)束第二天在灤縣黨建網(wǎng)、灤縣教育信息網(wǎng)發(fā)布。
(六)體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1的比例在面試合格線以上，從高分到低分確定參加體檢人選。如考生在本報名類別中考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤�，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，一并進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由組織人事及相關(guān)部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，資格復(fù)審不符合報名條件的或檔案資料不齊全影響辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人選資格，并從面試合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后，擬聘用人選必須在指定日期到灤縣教育局簽訂教師入職協(xié)議書。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在灤縣黨建網(wǎng)、灤縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。對公示期間有異議并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格。因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，補(bǔ)錄人選再公示。
(八)選崗
公示期滿無異議人選，確定工作崗位。在選崗時根據(jù)不同的招聘單位和招聘崗位，按照總成績由高到低的順序依次選擇，如有總成績相同者按筆試成績由高到低的順序依次選擇，筆試成績也相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。選崗后必須在規(guī)定時間內(nèi)到所選崗位工作，在教育系統(tǒng)外借調(diào)的人員，被聘用后必須回教育系統(tǒng)學(xué)校任教。
（九）聘用
考核合格的錄用為編制內(nèi)人員，由編制、人社辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。原灤縣公辦學(xué)校在冊在崗非在編人員試用期為六個月，其他新入職人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。第一個聘用期為三年，且聘用期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
按照灤縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位調(diào)整時崗位聘用工作有關(guān)問題的說明》(灤職改辦字[2016]25號)文件精神，專業(yè)技術(shù)人員因聘用崗位發(fā)生變化，必須履行解聘、新聘手續(xù)，按新聘用的崗位等級兌現(xiàn)工資待遇。
（十）備案
由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報縣人力資源和社會保障局審批，將《花名冊》報市人社局備案。
五、其它
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.報考人員未在規(guī)定時間打印《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》的，或未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、簽訂協(xié)議書、上交有關(guān)材料的，均視為自動放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。
3.對于方案規(guī)定的時間，如有變動以臨時通知為準(zhǔn)。
4.招聘過程由灤縣紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0315-7128039。
5.本方案最終解釋權(quán)歸灤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系電話：0315-7128603。
附件：
1.2017年灤縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xlsx
2.在灤縣教育系統(tǒng)任教經(jīng)歷證明.doc
二〇一七年十月十日