報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、畢業(yè)生報(bào)到證、身份證；全日制普通高校非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、畢業(yè) 生報(bào)到證、身份證、教師資格證；其他的提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證（本科及以下學(xué)歷的還須出具戶口簿）、教師資格證。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意報(bào)考的證明。
各種證件均須提供復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前5天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試。
1、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》共兩科
2、筆試時(shí)間：8月16日上午
上午8:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
上午 9:45—11:15 專業(yè)知識(shí)
筆試結(jié)束后，按專業(yè)知識(shí)占50%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例，以百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的比例依次確定面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（二）面試。
1、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為講課和技能測(cè)試，其中技能測(cè)試內(nèi)容：學(xué)前教育幼師崗位為才藝展示，音樂幼師崗位為音樂方面的技能測(cè)試。面試結(jié)束后，按講課占60%、技能測(cè)試占40%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。
2、面試時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。
3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選；如筆試成績(jī)也相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)確定。
考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后7天內(nèi)在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
五、考核和體檢
考核和體檢，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(參 照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程），體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi) 提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的按考試總成績(jī)由高分到低分選崗。如同 一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次選崗；如筆試成績(jī)也相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高分到低分依次選崗。選崗后辦理事業(yè)單位聘用安置手續(xù)（事業(yè)單位正式在編工作人員），不服從安置的取消聘用資格。招聘人員的人事關(guān)系、人事檔案在縣人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。實(shí)行試用期， 試用期間，發(fā)給試用期工資。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限3年。
七、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)招聘事項(xiàng)以廣饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
廣饒政府網(wǎng)：www.guangrao.gov.cn
廣饒教師招聘網(wǎng)www.henchongshi.com
廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.grldbz.gov.cn
廣饒教育網(wǎng)：http://www.grjy.gov.cn
咨詢電話：0546—6926960（8月5日開通）
監(jiān)督電話：0546—6446310（8月5日開通）
附表：2012年廣饒縣公開招聘幼兒教師崗位及計(jì)劃.xls
廣饒縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一二年七月二十九日