2011年開封市金明區(qū)公開招聘小學教師公告

為適應開封市金明區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）的程序和要求，擬公開招聘30名小學教師，現(xiàn)公告如下：

一、教師招考范圍、對象

具有開封戶籍(含五縣和市、區(qū))的應往屆畢業(yè)生。

二、教師招聘崗位和人數(shù)

語文：6   數(shù)學：4   英語：4    音樂：4   體育：4

美術：4   信息技術：4

三、報考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、全日制�？埔陨蠈W歷，專業(yè)相符或相近；

4、取得小學以上教師資格證書；

5、年齡35周歲以下（1976年8月1日以后出生）；

6、適應崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分期未滿的；

3、正在接受紀檢、司法機關審查的；

4、其他不符合報考資格條件的。

四、報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名時間：2011年8月2日至6日，每天上午8:30至11：30，下午15:00至18:30。

（二）報名地點：萬寶盛華河南人力資源市場——金明區(qū)區(qū)直機關辦公大樓一樓（黃河路與東京大道交叉口）。

（三）報名辦法：

報名時須提交報名登記表（空白表在報名地點索要）、畢業(yè)證、身份證、戶口薄、教師資格證等原件和復印件（復印件一律使用A4紙）以及二寸近期免冠同底版照片4張。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上應達到3:1以上。達不到3：1的，需相應核減招聘人數(shù)；核減后仍達不到的，該崗位不再招聘，空余名額用到其它崗位。

本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

通過報名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務費30元，信息采集費12元。

報名資格審查合格者，于2011年8月11日憑本人有效身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行 。

筆試時間：8月13日上午9：00—11：00。

筆試地點：見準考證。

筆試內(nèi)容：教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、新課程理念、教材教法及班級管理等。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員并在金明教育網(wǎng)上公布。

2、實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績須達到合格分以上，方可進入體檢和考核。碩士研究生學歷申報者可直接進入面試。

3、面試地點、時間另行通知。

4、面試內(nèi)容：試講、回答評委提問。

5、面試按招聘崗位分別組織實施，面試時間20分鐘，其中試講15分鐘，回答評委提問5分鐘。

6、考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。進入體檢和考核人員名單在金明教育網(wǎng)公布。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（原國人部發(fā)［2005］1號），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)【2007】25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部【2010】19號）的規(guī)定進行。

體檢工作由區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。

體檢合格的人員由區(qū)招聘領導小組組織考核�？己藘�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復查。

因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘領導小組批準后，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。

（一）公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。

（二）受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（三）在聘用期間，聘用人員的人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人社局所屬的人才交流中心免費代理。

（四）本次聘用人員不作為事業(yè)單位在冊的正式人員，工資待遇參照正式在編人員標準執(zhí)行，統(tǒng)一辦理住房公積金、醫(yī)療保險，時間從正式簽訂合同之日起計算。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

金明教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jinmingjiaoyu.com ）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

招聘咨詢電話：0378——2940082

0378——2940086

監(jiān)督舉報電話：0378——2940605

開封市金明區(qū)人力資源和社會保障局

開封市金明區(qū)教育文化體育局

二○一一年七月二十六日