一、招聘單位及數(shù)量
甘南縣幼兒教育中心,30名幼兒教師。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘者必須政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛幼兒教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,身心健康,五官端正,無傳染病和精神病史,服從組織安排;
(二)應(yīng)試者為1982年1月1日以后出生;已取得國家承認(rèn)的普通高校全日制研究生畢業(yè)證書者,可放寬至1977年1月1日以后出生;
(三)學(xué)歷要求:
1、師范類全日制統(tǒng)招中專(含中專)以上學(xué)歷非在職(非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi))應(yīng)往屆幼兒師范(學(xué)前教育)專業(yè)畢業(yè)生;
2、師范類全日制統(tǒng)招?(含?)以上學(xué)歷非在職(非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi))應(yīng)往屆畢業(yè)生,具有教師資格證,專業(yè)不限。
下列人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3、特崗教師服務(wù)期未滿的人員不允許報(bào)名;
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報(bào)考比例要求
招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到1:3比例的減少相應(yīng)崗位數(shù)。
四、招考辦法及程序
(一)發(fā)布招聘信息
2012年8月1日--8月15日,在甘南電視臺和甘南縣政府網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時間及資格審查
報(bào)名時間:2012年8月16日上午8點(diǎn)—8月18日下午4點(diǎn)。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一張,2寸彩色照片4張。如屬于“項(xiàng)目生”需提供相關(guān)證明材料。報(bào)名地點(diǎn)在甘南縣人社局,聯(lián)系電話:0452—5623308、5634826、13796304899。
資格審查:由縣人社局、教育局抽調(diào)人員組成資格審查組,負(fù)責(zé)對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查合格后填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名人員需交考務(wù)費(fèi)200.00元。
核發(fā)準(zhǔn)考證:8月21日。經(jīng)資格審查組核實(shí)完報(bào)名人員資質(zhì)后,對符合考試條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
1、考試時間:8月22日上午8:00-10:00。
2、考試內(nèi)容:幼兒教育專業(yè)主要知識、教材教法、幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、簡筆畫、看圖編故事等。
加分政策:依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定,“項(xiàng)目生”(“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生)服務(wù)期滿考核合格的,屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi)的,筆試加10分;服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分。此加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省項(xiàng)目生。
(四)招聘辦法
1、成績合計(jì):考試成績總分200分?荚嚦煽、政策加分之和為錄取總成績,從高分到低分排列名次,依名次從高到低聘用。
2、若在錄取名額內(nèi)最后一個名次出現(xiàn)并列,如有項(xiàng)目生則項(xiàng)目生優(yōu)先聘用,如無項(xiàng)目生則加試筆試,具體事宜另行通知。
(五)體檢
由縣人社局和教育局共同負(fù)責(zé)組織對擬聘任人員進(jìn)行體檢。根據(jù)考試結(jié)果,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的,一律取消聘用資格,按照成績高低依次等額遞補(bǔ),進(jìn)入相應(yīng)程序。
(六)考核
由縣教育局負(fù)責(zé)組織考核。重點(diǎn)考核現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,考核主要通過談話,走訪街道辦事處、當(dāng)?shù)嘏沙鏊,查看本人檔案等方法?己私Y(jié)果報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。
有下列情況之一者,視為考核不合格:
1、對共產(chǎn)黨和社會主義制度不滿者;
2、參與邪教組織活動者,組織、參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動者(以公安機(jī)關(guān)正式處罰為依據(jù));
3、存在其他不適合從事教育工作的問題。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,提出擬聘人選,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,無異議的予以聘用。
五、聘后待遇和要求
1、畢業(yè)生被聘后,與用人單位簽定聘用合同。
2、畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(公示期滿)必須由本人提供畢業(yè)證、教師資格證、身份證、檔案由縣人社部門和教育部門進(jìn)行資格復(fù)審,上述條件缺一不可,否則取消聘用資格,后果自負(fù)。取消聘用資格的按照成績高低依次等額遞補(bǔ)。畢業(yè)生被聘后,必須自被聘之日起在甘南縣服務(wù)不低于5年。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用,并按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理;對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正,并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次招聘教師工作的組織實(shí)施。
組 長:李韜放縣委副書記、縣政府縣長
副組長:尹德錄縣委常委、縣政府副縣長
劉春峰縣政府副縣長
成 員:徐樹林縣人社局黨委書記、局長
李厥?h教育局黨委書記、局長
劉曉華縣紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長
王志峰縣編辦主任
盧 勇縣人社局副局長
王繼峰縣教育局副書記
徐百君縣人事仲裁辦主任、考錄股股長
賈金華縣教育局人事股股長
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局。負(fù)責(zé)此次招聘教師工作的具體事宜。整個招聘工作由監(jiān)察局全程監(jiān)督。
主 任:盧 勇(兼)
副主任:王繼峰(兼)
成 員:人社局、教育局工作人員組成
此方案考錄程序由人社局負(fù)責(zé)解釋,用人條件及崗位設(shè)置由教育局負(fù)責(zé)解釋。
甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年八月一日