洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市教育局招錄教師公告
為了選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，滿足洛陽(yáng)市市直學(xué)校教師需求，經(jīng)市政府同意，決定使用正式編制招錄市直學(xué)校教師若干名，現(xiàn)公告如下：
一、招錄范圍和對(duì)象
湖南師大國(guó)家統(tǒng)招正常批次錄取的2018年應(yīng)屆全日制師范類本科及以上畢業(yè)生（不含降低批次錄取和二級(jí)學(xué)院的畢業(yè)生）。
二、招錄條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作。
3.截止2018年6月30日，本科畢業(yè)生年齡在28歲以下（1990年6月30日以后出生）；碩士研究生年齡在32歲以下（1986年6月30日以后出生）；洛陽(yáng)市區(qū)免費(fèi)師范畢業(yè)生年齡不做要求。
4. 具備相應(yīng)的教師資格，按所具備的教師資格種類（學(xué)段）及學(xué)科報(bào)考（教師資格正在辦理的，按本人申請(qǐng)教師資格的種類（學(xué)段）及學(xué)科報(bào)考，且須于2018年7月10日前提供相應(yīng)教師資格）。
5.身體健康，符合本方案規(guī)定的體檢要求。
6.具備教師任職的其他條件。
7.具有雙語(yǔ)教學(xué)能力或高層次學(xué)歷的，同等條件下優(yōu)先錄用。
8.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或不良信用記錄的，不得報(bào)考。
三、招錄專業(yè)
中學(xué)語(yǔ)文 中學(xué)數(shù)學(xué) 中學(xué)英語(yǔ) 中學(xué)物理 中學(xué)化學(xué) 中學(xué)生物 中學(xué)政治 中學(xué)歷史 中學(xué)地理 中學(xué)計(jì)算機(jī) 中學(xué)體育 中學(xué)音樂(lè) 中學(xué)心理健康等專業(yè)。
四、招錄程序
1.報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘者務(wù)于2017年12月21日到湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提交本人求職簡(jiǎn)歷（1份），有效身份證、在校期間成績(jī)單、教師資格證（正在辦理教師資格的人員，須于2018年7月10日前提供相應(yīng)教師資格證）、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件，并如實(shí)逐項(xiàng)填寫(xiě)《2018年度洛陽(yáng)市直學(xué)校直接招錄教師報(bào)名登記表》（在附件中下載，上附1寸彩照）。
2.面試
經(jīng)招錄小組資格審查合格的考生進(jìn)入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主，配合專家提問(wèn)，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進(jìn)入試講程序。
3.試講
試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式，考生準(zhǔn)備20分鐘后，講授一節(jié)20分鐘的微型課，試講滿分100分。
4.確定初步人選
招錄小組根據(jù)試講成績(jī)和招錄計(jì)劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。
5.雙向選擇
聘用單位與初步人選進(jìn)行溝通和洽談，能夠達(dá)成一致意見(jiàn)的，進(jìn)入考核程序。
6.考核
由考生本人提供身體情況自查表，其所在畢業(yè)院校出具鑒定意見(jiàn)，在校期間無(wú)不良記錄或不良信用記錄，且經(jīng)資格復(fù)查，符合招考條件者，即為擬錄用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
7.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。擬錄用人員于寒假期間赴洛陽(yáng)參加體檢，具體時(shí)間和體檢醫(yī)院由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、洛陽(yáng)市教育局指定安排，另行通知。
8.資格復(fù)查
擬錄用人員于2018年7月10日前將本人學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書(shū)（有省教育行政部門(mén)表彰的還需提交表彰證書(shū)原件）遞交至洛陽(yáng)市教育局人事科，體檢合格且資格復(fù)查合格人員確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)；體檢不合格或資格復(fù)查不合格人員取消錄用資格，解除就業(yè)協(xié)議。
9.錄用
聘用學(xué)校與錄用人員簽署聘用合同，市人事、編制、教育部門(mén)為其辦理入編手續(xù)，新招錄人員試用期1年。
五、其他
資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
