“特崗計(jì)劃”是教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施的旨在通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村貧困地區(qū)中小學(xué)任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重大工程。
“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目從2009年在我省實(shí)施以來(lái)，共招聘約3萬(wàn)名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)校任教，有力地促進(jìn)了我省農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。“特崗計(jì)劃”被譽(yù)為加強(qiáng)我省農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的示范工程；引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹(shù)立正確就業(yè)觀、吸引優(yōu)秀人才從事農(nóng)村教育的導(dǎo)向工程；造就德才兼?zhèn)浣處熽?duì)伍的人才工程；辦好讓人民群眾滿意教育的民心工程，也成為最具代表性、最具影響力、被一線農(nóng)村學(xué)校稱為是比資金更為典型、更具深遠(yuǎn)意義的“惠教工程”之一。
2012年，經(jīng)省政府同意，省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦繼續(xù)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，在全省范圍內(nèi)安排95個(gè)設(shè)崗縣，計(jì)劃招聘農(nóng)村特崗教師10800名，其中，初中教師5063名，小學(xué)教師5737名；國(guó)家計(jì)劃5800名，地方計(jì)劃5000名。特崗教師招聘的對(duì)象為全日制普通本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生、師范類專科應(yīng)屆畢業(yè)生，或年齡在30歲以下且已取得教師資格的往屆本科畢業(yè)生。特崗教師服務(wù)期限仍為3年，從今年起，中央財(cái)政和省財(cái)政對(duì)特崗教師服務(wù)期內(nèi)的工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均2萬(wàn)元提高到年人均2.4萬(wàn)元。3年服務(wù)期滿后，可享受?chē)?guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；且愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教的，所在地政府要為其落實(shí)工作崗位，與當(dāng)?shù)卣浇處熛硎芡却觥?O:P>
今年我省特崗教師招聘的報(bào)名時(shí)間是7月25—31日，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間是
2012年河南省特崗教師招聘工作時(shí)間表
1、印發(fā)《招聘辦法》：
2、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審：
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：
4、全省統(tǒng)一筆試：
5、筆試判卷：
6、公布筆試成績(jī)、面試人員：
7、組織面試：
8、公布面試成績(jī)、體檢人員：
9、組織體檢：
10、公布體檢結(jié)果、公示擬聘人員：
11、崗前培訓(xùn)：
12、招聘人員上崗任教：