為滿足我區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園補(bǔ)充幼兒教師的需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作的意見》（定委辦[2006]43號(hào)）以及《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）文件精神，決定招聘差額事業(yè)編制幼兒園教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象及條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行；

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具備崗位所需的其他條件；

5、年齡在30周歲以下（1982年8月3日以后出生）。

下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但截至2012年8月3日受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過等處分未滿12個(gè)月的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月14日至8月15日，每天上午8：00—11：00，下午14：00—16：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：定海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園（桔園北區(qū)39號(hào)）

3、報(bào)名材料

應(yīng)聘人員隨帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（還未取得畢業(yè)證書的2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生帶就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、普通話與計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、幼兒教師資格證書、本人自薦材料等原件和復(fù)印件（復(fù)印件留存報(bào)名處）。

應(yīng)聘人員要求本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫好《定海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件，社會(huì)人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意并蓋章），每位報(bào)考人員須提供近期正面免冠1寸彩照2張。

4、報(bào)名資格審查

經(jīng)資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

四、考試時(shí)間、內(nèi)容

考試由筆試、技能測(cè)試與上課三部分組成。

1、筆試時(shí)間、內(nèi)容

筆試主要內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等）和學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)知識(shí)。

筆試滿分為100分（占總成績(jī)的30%）。筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知（詳見準(zhǔn)考證）。

2、技能測(cè)試時(shí)間、內(nèi)容

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例從高分到低分確定技能測(cè)試對(duì)象；如達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。

技能測(cè)試分為規(guī)定項(xiàng)目和自選項(xiàng)目，各占技能測(cè)試成績(jī)的50%。規(guī)定項(xiàng)目為命題繪畫、即興彈唱；自選項(xiàng)目為聲樂、器樂、舞蹈三項(xiàng)任選一項(xiàng)。技能測(cè)試滿分為100分（占總成績(jī)的20%），合格分為60分，成績(jī)低于60分的不能列入上課對(duì)象。

技能測(cè)試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知（詳見技能測(cè)試通知書）

3、上課

上課滿分為100分（占總成績(jī)的50%），合格分為60分，低于60分的不能列入體檢、考核對(duì)象。

上課具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知（詳見上課通知書）。

五、體檢和考核

根據(jù)筆試、技能測(cè)試、上課三項(xiàng)成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，保留兩位小數(shù)，若總成績(jī)相等，以上課成績(jī)高的排位在前）�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)*30%＋技能測(cè)試成績(jī)*20%＋上課成績(jī)*50%。

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》�？己藚⒄展珓�(wù)員錄用考察辦法。如體檢、考核不合格，在上課成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

1、經(jīng)考核合格人員,按崗位確定擬聘用人選，并在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷證書的，取消聘用資格。

2、聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

3、聘用人員按規(guī)定約定試用期（見習(xí)期），試用期（見習(xí)期）內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。

4、招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：定海區(qū)投訴中心0580—8260076，定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580—2601527。

5、本公告未盡事宜，由定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

定海區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園0580—2263180

定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580-2037438。

附件：

定海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

舟山定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年八月三日