廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2018公開招聘工作人員公告
廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)是直屬廣東省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的省級重點(diǎn)中學(xué)、廣東省首批國家級示范性普通高中。為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為2018年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：詳見招聘崗位表要求,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
7.滿足廣州市入戶條件。
8.具備報(bào)考崗位所需其它條件。研究生報(bào)考的，本科專業(yè)（學(xué)位）也應(yīng)符合崗位對本科（學(xué)士）報(bào)考的條件，具體詳見《廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2018年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，按規(guī)定簽定聘用合同，執(zhí)行國家、廣東省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2018年2月13日起在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）、廣東省教育廳網(wǎng)站（http://www.gdedu.gov.cn/）和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站（http://www.gdsyzx.edu.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2018年3月2日至3月6日。
2.報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），連同本人彩色證件照、身份證、所有學(xué)歷階段的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生可暫不提交尚未取得的學(xué)歷學(xué)位證書)、應(yīng)屆畢業(yè)生本科和研究生階段的學(xué)習(xí)成績單、職稱(資格)證書及其它相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送郵件到gdsyzxrsc@163.com。郵件主題命名為：“姓名-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-應(yīng)聘崗位”（例如：張三-碩士-北京師范大學(xué)-數(shù)學(xué)教師），不按要求報(bào)名的不予受理。
4.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
（2）報(bào)考人員須誠信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。
（3）報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。招考崗位專業(yè)依據(jù)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培訓(xùn)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
（4）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生包括在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及2018年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生的身份報(bào)到的畢業(yè)生，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名。
（5）在國有單位工作的正式職工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
（6）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
（7）落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（三）資格審核
學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，參加筆試人員名單及有關(guān)安排將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布。
（四）考試
考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。
1.筆試
學(xué)校統(tǒng)一安排筆試，崗位A01—A05考試內(nèi)容為本崗位的基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)能力等；崗位B06—B08考試內(nèi)容為本崗位的基礎(chǔ)知識(shí)、履職能力和溝通能力等。
考生憑二代身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，考試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或考試開始后擅離考場的視為放棄考試。
筆試滿分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上（含70分）為合格。從筆試成績合格人員中，分崗位按成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位數(shù)之比為5:1，若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位數(shù)之比不足5:1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請注意保持通訊暢通。
2.面試
進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。
（1）教師崗位（崗位A01—A05）
采用教學(xué)試講加答辯的方式進(jìn)行，學(xué)科教師試講主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、教育能力。
（2）教輔崗位（崗位B06—B08）
采用實(shí)操加答辯的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)能力及德、能、勤、績、廉、潛能等進(jìn)行綜合考評。
面試總分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上（含70分）為合格。未達(dá)合格者不予聘用。面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生總成績。
3.考試總成績計(jì)算
考試總成績按以下公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，70分以上（含70分）為合格。在考試總成績合格者中，分崗位按成績由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單�？忌偝煽�、體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（五）體檢
參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。
（七）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績高低以及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
對公示結(jié)果不影響聘用的人員，學(xué)校按規(guī)定報(bào)廣東省教育廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳審批，辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)問題的說明
1.未被錄用者的資料恕不退回。
2.本公告中關(guān)于年齡35周歲以下是指1983年7月1日之后出生的；40周歲以下是指1977年7月1日之后出生的。
3.本公告由廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：（020）81508088
監(jiān)督電話：（020）83889168
附件：
廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2018年公開招聘工作人員崗位表.xls
廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2018年2月13日
