按筆試和面試程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試（含加分）占50%，面試占50%，滿分100分計(jì)算。
總成績=筆試成績（教育公共基礎(chǔ)+政策性加分）×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2018年4月15日上午（周日）
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》
經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2018年3月19日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2018年3月27日前的工作日內(nèi)交青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：西華門街19號(hào)5號(hào)樓9樓0905室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）。
筆試成績請(qǐng)考生于2018年5月7日前登錄青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和青羊教育網(wǎng)站查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。（二）面試及原件核對(duì)校驗(yàn)
進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例以及筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。原件校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或同意報(bào)考證明。
原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定遞補(bǔ)人員, 每個(gè)招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次,遞補(bǔ)兩次之后產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶5，確屬我區(qū)特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)青羊區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可放寬比例，直至1∶2。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）第二十六條規(guī)定：“同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，由主管部門對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試�！鞭k理。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序）。面試成績低于70分者，不得進(jìn)入體檢。
考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和青羊區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為聘用參考。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。（如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序）
八、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察�？疾炀唧w事宜另行通知。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。（如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序。）
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)。（如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序）
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員按照最后總成績排名，同一招聘崗位從高分到低分由考生依次選擇聘用單位（如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序）。
一經(jīng)正式聘用，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)青羊區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定，招聘人員按聘用的崗位執(zhí)行相應(yīng)的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)。
關(guān)于服務(wù)期等相關(guān)約定事項(xiàng)以雙方簽訂的《聘用合同》約定為準(zhǔn)。聘用人員按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期考核合格后，按相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及青羊區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
青羊區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：86272201
青羊區(qū)人社局咨詢電話：86267370
青羊區(qū)教育局咨詢電話:86261544
招聘信息公布相關(guān)網(wǎng)站：
青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/bm_index.shtml）
青羊區(qū)教育局網(wǎng)站：
（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyqjyj/bm_index.shtml）
附件：
1. 青羊區(qū)2018年面向社會(huì)公開考試招聘76名教師崗位及條件一覽表
2. 青羊區(qū)2018年面向社會(huì)公開考試招聘76名教師學(xué)校名額分布一覽表
成都市青羊區(qū)教育局
成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月12日
1. 青羊區(qū)2018年面向社會(huì)公開考試招聘76名教師崗位及條件一覽表.docx
2. 青羊區(qū)2018年面向社會(huì)公開考試招聘76名教師學(xué)校名額分布一覽表.docx
